職位要求
工作職責(zé):
1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段(配料到制片)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,做好生產(chǎn)現(xiàn)場的7S管理;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);
8、有3年及以上電池行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有鋁殼生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程;
10、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,及良好的分析問題和解決問題的能力。