職位要求
1、制定管理制度及工作流程,組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)
2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、計量管理制度的建立、執(zhí)行及監(jiān)督工作
4、負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商的評估工作;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶投訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案;
6、負(fù)責(zé)公司測量設(shè)備的管理與維護;
7、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理;
8、負(fù)責(zé)對公司來料、生產(chǎn)過程、出貨產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和管理;
9、熟悉出貨與客退處理流程與操作、品質(zhì)日報與月報的匯總分析 ;
10、負(fù)責(zé)受理公司產(chǎn)品質(zhì)量售后工作,并定期收集客戶對質(zhì)量滿意度信息;
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及各種質(zhì)量目標(biāo)的完成;
12、組織本部門的管理及人員的培訓(xùn)。及時處理生產(chǎn)過程中的各種品質(zhì)異常;
13、既懂電芯又懂PACK的優(yōu)先;
要求:五年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,外語至少要過四級。讀、寫能力良好。執(zhí)行力強。請不符合條件的不要投簡歷。