日前,教育部副部長(zhǎng)杜玉波在2013年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)上表示,今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模為699萬人,比去年增加19萬人,再創(chuàng)歷史新高。而據(jù)2月初對(duì)近500家用人單位的統(tǒng)計(jì),這些單位2013年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。因此,今年被戲稱為“史上最難就業(yè)年”,畢業(yè)生紛紛喟嘆“就業(yè)難,沒有最難,只有更難”。

而《勞動(dòng)合同法》修正案正式實(shí)施也加劇了企業(yè)用工的遲疑。近日,由人力資源和社會(huì)保障部、北京外企人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合主辦的“‘律·動(dòng)中國(guó)’FESCO 2013年全國(guó)法律巡講” 活動(dòng)第四站在西安隆重舉行,人社部法規(guī)司楊毅新處長(zhǎng)出席了此次活動(dòng),并與FESCO資深法律專家針對(duì)《勞動(dòng)合同法》修正案以及用工單位關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了深度的解析,對(duì)大學(xué)生就業(yè)保障問題做以解答,對(duì)企業(yè)在法律政策實(shí)際應(yīng)用中遇到的問題給予了分析和解讀,為企業(yè)管理者的實(shí)際工作提供了最權(quán)威的指導(dǎo)和建議。此次巡講將法律條文的宣講與企業(yè)用工實(shí)操相結(jié)合,將國(guó)家法律的宣講和地方性法規(guī)的解讀相結(jié)合。據(jù)悉,過去兩年中,FESCO已成功舉辦34場(chǎng)“律·動(dòng)中國(guó)”全國(guó)法律巡講活動(dòng),全國(guó)大學(xué)生在此項(xiàng)普法活動(dòng)中受益良多。

畢業(yè)生就職起薪是企業(yè)和求職者每年都會(huì)關(guān)注的話題,薪酬漲幅也是行業(yè)是否景氣的風(fēng)向標(biāo)之一。據(jù)陜西高校2013年工資樣本抽樣顯示,畢業(yè)生簽約薪資平均水平為2492元/月,其中,博士工資6000元/月,碩士4650元/月,大學(xué)本科為2567元/月,大專(含高職)為1996元/月,中職(含中專、技校、職校)為1707元/月。

據(jù)了解,從畢業(yè)生從事的各類崗位看,對(duì)專業(yè)知識(shí)要求較高的職位,其工資中位數(shù)(數(shù)據(jù)中間的數(shù))一般要高于普通管理崗位。如化工實(shí)驗(yàn)工程技術(shù)人員的工資中位數(shù)為3058元,醫(yī)藥技術(shù)工程人員為3146元,模具制作技術(shù)人員為2956元,航天工程技術(shù)人員為4622元,而普通管理崗位的畢業(yè)生工資大多維持在2000元左右,如行政助理中位數(shù)月工資為2111元,出納為1999元,統(tǒng)計(jì)人員為1983元。

“我們?cè)谶x擇工作看薪酬時(shí),大多數(shù)都會(huì)和同屆的學(xué)生進(jìn)行比較,當(dāng)然不愿意自己的工資低于別人。況且我們也是本科畢業(yè),工資太低了總覺得不好意思�！辈簧偻瑢W(xué)這樣說。