西門(mén)子移動(dòng)裁員、轉(zhuǎn)售;摩托羅拉被谷歌收購(gòu)、裁員、研發(fā)部門(mén)退出中國(guó);諾基亞裁員，被微軟收購(gòu)……

十年前，如果你在上述任何一家企業(yè)工作，你的同學(xué)、朋友和親屬都會(huì)投來(lái)羨慕的眼光。可這幾年大家又一窩蜂地去報(bào)考公務(wù)員，很多家長(zhǎng)的說(shuō)法是工作穩(wěn)定，但是我們的家長(zhǎng)太健忘了，往前看30年，一個(gè)國(guó)企員工不會(huì)想到10年后他會(huì)下崗。沒(méi)有哪一個(gè)職業(yè)是常青的，在一個(gè)快速發(fā)展的年代，一切眼前的繁華最好先以5年期計(jì)算。

1980年代國(guó)企技術(shù)人員最吃香

上世紀(jì)80年代，改革開(kāi)放初期，雖然許多個(gè)體戶已成萬(wàn)元戶，但并不令人羨慕。那時(shí)人們追求的是穩(wěn)定和體面。最熱門(mén)的職業(yè)有新聞媒體、高校教師、國(guó)企工程師等。

53歲的李麗(化名)做了30多年的工程師，再有兩年就要到退休的年紀(jì)了。

上世紀(jì)80年代初，機(jī)械行業(yè)盛行，那時(shí)候流行一句話：學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕。也正是在那樣的大背景下，李麗在高考時(shí)選擇了機(jī)械行業(yè)，“真不是夸張，那時(shí)候能進(jìn)入一家大型國(guó)企，簡(jiǎn)直是夢(mèng)寐以求，比現(xiàn)在考上公務(wù)員都要興奮�！�

和所有職業(yè)一樣，李麗剛畢業(yè)時(shí)只是個(gè)“技術(shù)員”，但因?yàn)槭谴髮W(xué)生，所以是“干部”編制，之后就一級(jí)級(jí)考，最終順理成章成為了“高級(jí)工程師”。

不過(guò)，好景并不算太長(zhǎng)，90年代中期，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)開(kāi)始轉(zhuǎn)型為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，各種商業(yè)行為逐漸增多，“最早進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并且發(fā)財(cái)?shù)模�就是�?dāng)初找不到工作的那批人�！�

到了上世紀(jì)90年代末，越來(lái)越多的工廠由于產(chǎn)品落后、設(shè)計(jì)落后等原因退出舞臺(tái)，很多國(guó)有企業(yè)開(kāi)始關(guān)停并轉(zhuǎn)。工廠的衰敗，自然影響到了工程師的“地位”，慢慢地，工程師也不再是“香餑餑”了。

雖然李麗沒(méi)有受到太大影響，但工程師當(dāng)年的那股子“傲勁”，早已沒(méi)有了，她甚至還鼓勵(lì)自己的孩子試著去做做生意，那是當(dāng)初她曾“看不上”的行當(dāng)。

1990年代去外企工作倍有面子

到了1990年代，商品經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，薪酬和工作前景成了人們求職時(shí)的首選，最熱門(mén)的職業(yè)由此變成了外企。

在40多歲的趙安(化名)看來(lái)，外企的光環(huán)正在被日益崛起的民營(yíng)企業(yè)以及競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越強(qiáng)的央企所遮蓋。趙安的第一個(gè)東家是歐洲企業(yè)，之后又陸續(xù)待過(guò)一家世界500強(qiáng)企業(yè)，以及美國(guó)一家名聲赫赫的大型跨國(guó)企業(yè)，最后成為高管之一。前年，決定單飛，他自己成了老板。

“1990年代，外企開(kāi)始進(jìn)入人們的視野，他們帶著先進(jìn)的技術(shù)和管理辦法，一下讓很多年輕人折服�！壁w安說(shuō)，“同學(xué)聚會(huì)時(shí)，很有面子。”

最早一批進(jìn)入中國(guó)的外企，以其母公司的強(qiáng)大實(shí)力，以及成熟的公司文化，讓這些剛進(jìn)門(mén)的年輕人，一下看到了一種清新、積極向上的價(jià)值觀，“從個(gè)人行為看，在外企工作的人，言談舉止都和很多普通企業(yè)的人不一樣�！�

然而，隨著年齡逐漸增長(zhǎng)，最初的高額薪水、優(yōu)厚福利，已不是這些已走上管理層的中年人最看重的東西了。“競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越強(qiáng)、壓力越來(lái)越大，和年輕的海歸學(xué)生一起競(jìng)爭(zhēng)，連英語(yǔ)都比不過(guò)對(duì)方�！�

此外，過(guò)去待遇較差的民營(yíng)企業(yè)，如今發(fā)展越來(lái)越好，有能力提供高待遇;而那些“國(guó)字頭”“中字頭”的行業(yè)老大，不僅保持著令人羨慕的好福利，而且最關(guān)鍵的是，“管老”。他有些無(wú)奈地笑笑，“人年齡一大，就會(huì)往老的地方考慮，有危機(jī)感�！�

“為了保障，很多外企高管跳槽到國(guó)企。”趙安坦言，“過(guò)去人們仰視外企，如今好的外企依舊受到歡迎，可人們更多的是平視他們�！�

2000年代律師的光環(huán)逐漸褪去

到了21世紀(jì)，整個(gè)世界都在轉(zhuǎn)型，網(wǎng)絡(luò)開(kāi)始統(tǒng)治世界。最熱門(mén)的有網(wǎng)絡(luò)公司、律師、IT行業(yè)、通訊行業(yè)等等。

說(shuō)起當(dāng)年為什么選擇法律這個(gè)專業(yè)，劉林(化名)笑了，“受港劇影響，真的�！�2002年之前，只需要大專文憑，就可以通過(guò)自學(xué)考到律師資格證從事律師，“所以這個(gè)行業(yè)有很多人之前都是干其他行當(dāng)?shù)模�比如廚師，還有修鐘表的�！�

2002年之后，國(guó)家對(duì)律師的要求進(jìn)一步提升，“本科以上才能報(bào)考，另外用司法考試代替了原來(lái)的律師資格證，難度大大提高了�！�

除了像劉林這樣因?yàn)門(mén)VB愛(ài)上律師的，他發(fā)現(xiàn)大多數(shù)同學(xué)主要還是看上了律師的社會(huì)地位和收入�！拔�?guī)煾干鲜兰o(jì)90年代初期在國(guó)辦所工作，那個(gè)年代大多數(shù)人的收入在1000元左右，但那時(shí)我?guī)煾敢粋�(gè)月的工資加提成就有5000元多，是別人5倍。”劉林說(shuō)，無(wú)論是在當(dāng)時(shí)還是現(xiàn)在，律師的收入絕對(duì)算中上等，甚至上等。

中國(guó)向法治社會(huì)邁進(jìn)，涉及到的法律事務(wù)也越來(lái)越多，劉林的業(yè)務(wù)處于上升和拓展期，收入也是水漲船高，但律師在大家心目中的地位卻下降了�！斑^(guò)去律師少，大家也很少會(huì)打官司，請(qǐng)個(gè)律師覺(jué)得很新鮮，但現(xiàn)在大家和律師接觸的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，律師自然走下了‘神壇’，頭上的那圈‘神秘感’也就隨之消失�！�

此外，隨著法律系招生越來(lái)越多，真正能進(jìn)入法院、律師事務(wù)所等相關(guān)行業(yè)工作的畢業(yè)生比例隨之下降，法律系學(xué)生就業(yè)成為近年來(lái)的一個(gè)難題;加上律師的壓力大、工作量大等因素，不少人如今對(duì)這個(gè)行業(yè)，也只能望而卻步。

2010年代互聯(lián)網(wǎng)金融成新貴

本世紀(jì)10年代，商業(yè)社會(huì)帶來(lái)巨大風(fēng)險(xiǎn)，人們選擇穩(wěn)健的同時(shí)，跟隨榜樣開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，最熱門(mén)的有互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)。

熊偉(化名)算是較早進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)金融浪潮的那批人之一，而他也趕上了好時(shí)候�！拔覀児�司是去年4月在杭州成立的，第一個(gè)產(chǎn)品7月上線�！弊鳛槭謾C(jī)軟件“盈盈理財(cái)”的聯(lián)合創(chuàng)始人之一，熊偉解釋，他們做的事很簡(jiǎn)單，對(duì)市面上存在的200多款理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行梳理，幫助那些理財(cái)觀念不強(qiáng)、不會(huì)選擇顧客，精選出最實(shí)惠、安全的五六款，推薦給他們。

在此之前，這個(gè)行業(yè)并不被人所看好。到2012年，互聯(lián)網(wǎng)金融的模式已經(jīng)誕生了六七年之久，但全國(guó)的年平均交易量，只有一個(gè)多億元。就連熊偉也坦言，當(dāng)初剛接觸這行時(shí)，他曾一度懷疑，“哪有這么好的事，在網(wǎng)上做理財(cái)，比存款的利息都高，不會(huì)是騙子吧。”

如今，互聯(lián)網(wǎng)金融火了，很多敏感度高的人，比如銀行和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，也開(kāi)始了觀望，他們希望第一波進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，等過(guò)了三四年，就能成為“元老”。熊偉的公司，也從去年剛成立時(shí)的5人，迅速增加到了現(xiàn)在的35人。即便如此，還是有人不斷地向熊偉打聽(tīng)，“伺機(jī)而動(dòng)”。

然而，一些過(guò)去做傳統(tǒng)民間借貸的人，此時(shí)也做起了網(wǎng)站，自稱互聯(lián)網(wǎng)金融�！斑@行還有一個(gè)自我規(guī)范的過(guò)程�！彼�預(yù)計(jì)，兩三年后，這個(gè)行業(yè)會(huì)自我更新，更加規(guī)范。

聚焦

忽冷忽熱的公務(wù)員

“今年考公務(wù)員的人少了，這很正常�！�60后的孔齊(化名)算是國(guó)內(nèi)第一批走進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的人，而在他進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，國(guó)內(nèi)甚至還沒(méi)有“公務(wù)員”這個(gè)概念�！爱�(dāng)年最火的，肯定是國(guó)企和軍工企業(yè)。而我們的職業(yè)，哪怕在介紹對(duì)象時(shí)，也沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)。”他半開(kāi)玩笑地告訴記者。

直到上世紀(jì)80年代末，他才第一次聽(tīng)說(shuō)了這個(gè)概念�！笆俏乙粋�(gè)同事聊起來(lái)的，說(shuō)可能沒(méi)幾年，我們就算作‘公務(wù)員’了�！边@個(gè)名詞，讓當(dāng)時(shí)那批年輕人著實(shí)不屑，“公務(wù)，員?”他記得，自己聽(tīng)說(shuō)后還抱怨了一番，“從名字上，就感覺(jué)低人一等似的�！比欢鴽](méi)幾年，隨著一些經(jīng)營(yíng)不善的國(guó)企倒臺(tái)，薪酬穩(wěn)定、福利保障好的公務(wù)員，開(kāi)始變得炙手可熱起來(lái)。

在孔齊印象中，上世紀(jì)90年代末，是公務(wù)員最“趾高氣昂”的時(shí)候，特別是在一些權(quán)力部門(mén)，不僅有隱形福利，而且“好辦事”。但是近幾年，隨著公務(wù)員的工資公開(kāi)透明化、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷提升，特別是社會(huì)監(jiān)督的急速增多，公務(wù)員時(shí)刻處于高壓之中。他們?cè)�本引以為豪的不錯(cuò)的薪金和福利，也因?yàn)楣べY漲幅遠(yuǎn)跟不上物價(jià)漲幅，而失去了優(yōu)勢(shì)�！爱�(dāng)然，公務(wù)員熱一時(shí)半會(huì)還不會(huì)停�！笨�齊說(shuō)，“但未來(lái)人們投奔公務(wù)員時(shí)，應(yīng)該會(huì)往更理性和客觀�！�

分析

職業(yè)是和經(jīng)濟(jì)一起走的

國(guó)內(nèi)大型求職網(wǎng)站“前程無(wú)憂”的華東區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理陳偉，已在求職網(wǎng)站工作了十幾年。在他看來(lái)，上世紀(jì)80年代，是賣(mài)方市場(chǎng)時(shí)代，也是資源型時(shí)代，掌握了資源和政策，就掌握了成功的“法門(mén)”，“那時(shí)候，工廠管營(yíng)銷的人，很厲害�！�

到了上世紀(jì)90年代，是功能時(shí)代，只要有技術(shù)壁壘，就能把對(duì)手擋住，因此研發(fā)人員的重要性被凸顯出來(lái)。而公務(wù)員因?yàn)橄硎苤鴩?guó)家待遇，以及體制里資源保護(hù)，同樣也是一份穩(wěn)定的“金飯碗”。

而如今是體驗(yàn)時(shí)代。不同于過(guò)去“一個(gè)人能夠拯救一個(gè)公司”的情況，如今拼產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、領(lǐng)先的科技，以及創(chuàng)新的營(yíng)銷水平。因此，那些兼具原創(chuàng)能力、產(chǎn)品打造能力，以及傳播渠道的企業(yè)，便最為熱門(mén)。

“說(shuō)得簡(jiǎn)單點(diǎn)，職業(yè)是和經(jīng)濟(jì)一起走的，經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)在哪里，行業(yè)熱點(diǎn)也就在哪。”比如互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂之前，只要和互聯(lián)網(wǎng)沾邊的人才都很火，一時(shí)間各高校計(jì)算機(jī)系的分?jǐn)?shù)線也急速提升;2007年左右，蘋(píng)果手機(jī)第一代出世，以及之后iPad出現(xiàn)，通訊和手機(jī)人才便很搶手，計(jì)算機(jī)便冷了下來(lái);2008年前后金融危機(jī)，金融人才找不到工作，但去年從余額寶開(kāi)始，互聯(lián)網(wǎng)金融又變得非�；�;隨著如今用戶體驗(yàn)需求的增高，例如視覺(jué)設(shè)計(jì)師、游戲體驗(yàn)師、心理咨詢師等等以前的“冷門(mén)”行業(yè)，如今也散發(fā)出生機(jī)。

盡管如今從大的方面考慮，他還是認(rèn)為，最受歡迎的行業(yè)，其實(shí)沒(méi)變，“依舊是那些占有資源、職務(wù)體面、收入高、工作環(huán)境和諧的單位，比如銀行、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、老牌外資公司等等�！比欢�，和急于掙錢(qián)的上一代人相比，如今年輕人在選擇行業(yè)時(shí)，出現(xiàn)了不同的情況。一部分人急于證明自己，拼盡全力在北上廣留下來(lái);還有一部分，則更看重自己工作得舒不舒服，工資多少只是判斷的維度，不愿意委曲求全。