導(dǎo)報(bào)訊（記者 溫添賦）昨天，在與北京的一位前同事溝通之后，丘先生最后還是失望了——對(duì)方在得知了薪資水平后，馬上打消了回廈門工作的想法，決定繼續(xù)留在北京忍受霧霾。

    導(dǎo)報(bào)記者連日來(lái)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展不如北上廣等地，廈門軟件業(yè)目前遇到了不小的人才缺口，而最主要的原因之一就是薪水低。低薪資很難吸引人

    在軟件園二期一家軟件公司工作的丘先生告訴導(dǎo)報(bào)記者，他之前在北京工作，回廈門之后，自己還經(jīng)常和北京的同事們保持聯(lián)系，并且經(jīng)常有意識(shí)地誘導(dǎo)他們到廈門來(lái)。這兩天北京天氣不好，他還專門把廈門天氣晴朗以及PM2.5指數(shù)的情況發(fā)給同事們看，也確實(shí)吸引了不少同事的關(guān)注。然而，在問(wèn)過(guò)企業(yè)情況和薪資水平后，前同事們?nèi)�部打消了主意�?/SPAN>

    丘先生說(shuō)，現(xiàn)在廈門工程師的年薪在15萬(wàn)元左右，而在北京，相同資歷和能力的工程師的年薪在30萬(wàn)以上。“之前還說(shuō)北京的物價(jià)高、生活壓力大，但是現(xiàn)在廈門的房?jī)r(jià)也不低，已經(jīng)是全國(guó)前列了，這種薪資水平肯定沒有辦法吸引到人�！� 人才缺口超三千人

    廈門市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)牟靜告訴導(dǎo)報(bào)記者，他們剛剛推出的廈門市軟件和信息服務(wù)業(yè)人才庫(kù)服務(wù)，匯總了來(lái)自協(xié)會(huì)內(nèi)部500多家企業(yè)的用工需求，職業(yè)缺口超過(guò)了3000人。不僅是高級(jí)人才，中層人才和一些職場(chǎng)新人同樣缺乏。不少企業(yè)表示自己常年都在招聘，但是最終招聘到人的崗位僅僅只有一半多。

牟靜說(shuō)，廈門的軟件行業(yè)這些年來(lái)發(fā)展情況不錯(cuò)，也有不少知名的企業(yè)，但整體產(chǎn)業(yè)氛圍不如其他城市。高校數(shù)量與其他城市相比太少，也造成畢業(yè)生生源不足，無(wú)法滿足企業(yè)的用工需求，加上整體產(chǎn)業(yè)環(huán)境不夠成熟，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力不夠，除了環(huán)境好，其他條件相對(duì)而言都一般，留不住人。