發(fā)布時(shí)間:2014-02-18 09:44:59
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江蘇2014年招考公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名正在進(jìn)行中,與往年從開頭就呈現(xiàn)出火爆的局面不同,今年,考生似乎還沒下定決心是否報(bào)考,三天下來,報(bào)考人數(shù)比去年同期減少了2萬多人。在“十大最苦光鮮職業(yè)榜單,公務(wù)員排名第一”“公務(wù)員辭職潮來了”“河南6成公務(wù)員想過辭職”等傳聞背景下,往年大家打破腦袋要擠入“圍城”的心態(tài),今年有了變化,愈演愈烈的公考熱也許會從今年開始降溫。公務(wù)員收入究竟高不高?昨天,現(xiàn)代快報(bào)記者采訪了不同崗位的公務(wù)員,試圖了解他們眼中這份職業(yè)的優(yōu)勢與劣勢。
公務(wù)員不再好當(dāng)
是未來的大趨勢
去年國考的申論題目很有趣,“小鄒作為一個公務(wù)員工作沒什么壓力,但也沒什么波瀾;2800一個月的工資,四年都沒有漲;每個月還完月供生活費(fèi)只剩1000塊,還想買部小車代步基本是不可能的任務(wù)。小鄒的女友研究生畢業(yè)一個月8000,也讓他倍感壓力……”這是去年國考地市級申論試卷的第一條材料?忌鷤兇蛉,“這是在自黑的節(jié)奏么?為了告訴我們基層公務(wù)員工作也不容易做,想給公考降降溫?”
對此,江蘇省社科院社會政策研究所副研究員丁宏表示,公務(wù)員只是千萬職業(yè)中的一種。伴隨著中央出臺一系列禁令和相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員不再好當(dāng)必然是未來的大趨勢。
公務(wù)員收入高嗎?
南京平均年薪7.68萬
單位:省市級機(jī)關(guān)
訪談人物
張女士和丁先生
工作穩(wěn)定,沖著養(yǎng)老待遇舍不得離開
2002年,張女士大學(xué)畢業(yè)時(shí)以80:1的競爭比例,進(jìn)入江蘇省某廳工作,當(dāng)時(shí)每月工資到手是4000多元,“當(dāng)時(shí)我們一張是工資卡,還有一張是獎金福利卡,獎金一年也有1.5萬-2萬吧。這樣算下來,每月也有5000多了!睆埮空J(rèn)為,當(dāng)時(shí)收入還是不錯的,因?yàn)楫?dāng)時(shí)南京龍江地區(qū)的房價(jià)也是4000多每平米,陽光工資后,就剩下一張卡了,工資好幾年沒漲了,除了每月工資5000多,其他什么也沒有。
張女士說,“這幾年,身邊確實(shí)有人覺得沒意思辭職了的。我也有想過,但我是學(xué)文科的,沒技術(shù)沒優(yōu)勢,出去工作也不好找!彼硎咀约菏遣簧,好不容易考上的,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā),公積金每月有2000元,“基本上不犯錯,這輩子就這樣了。不必?fù)?dān)心因?yàn)閱挝恍б娌缓媚貌坏焦べY,或是丟飯碗。”
同樣,在南京某局工作的丁先生說,工作10年的他還不如畢業(yè)兩年的侄子,他和侄子拿的差不多,工資6000多元,“當(dāng)公務(wù)員是被福利所吸引,雖說現(xiàn)在醫(yī)保也要自己交,但福利還是不錯的,此外公務(wù)員的養(yǎng)老待遇還是不錯的,個人不用交費(fèi),退休后的收入和在職時(shí)差不多!
對此,南京市人社局有關(guān)人士透露,目前南京是按照國家要求給公務(wù)員定工資的,因此公務(wù)員的工資由職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活津貼組成,收入非常透明,平均在7.68萬元,科級干部7萬多一點(diǎn)。同一級政府、不同部門之間是沒有差距的,大家都一樣。從去年1月開始,南京取消公費(fèi)醫(yī)療制度,全市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工及退休人員全部參加職工醫(yī)保,每月繳納醫(yī)保費(fèi),持醫(yī)?ň歪t(yī)購藥。
找對象就要找公務(wù)員?
不是所有的崗位都有優(yōu)勢
同等條件下,城管找對象不占優(yōu)勢
在去年的江蘇省考中,宿遷市城管執(zhí)法支隊(duì)的一名“科辦員”,以1570 人報(bào)名成為招考的最熱門崗位。今年,鹽城亭湖區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)(參公管理)的一個“辦事員”也受到報(bào)考者的追捧。
在采訪中,南京的一名城管人員李元說,此前他也是通過層層考試進(jìn)的城管隊(duì)伍,實(shí)際干起來,才知道城管崗位難處不少,加班加點(diǎn)很多。比如整治占道攤販,一早就要出動;為了不影響居民休息,凌晨去拆違建;管理渣土車,整夜不睡覺;嚴(yán)查黑土場,還具有一定的危險(xiǎn)性,這些都是常有的事。
有時(shí)得不到社會的理解,職業(yè)也頗受爭議,是他最郁悶的事。李元說,他曾經(jīng)交了個女朋友,朋友介紹的,很投緣,女孩對他的工作也很支持。但是女孩的父母一聽說女兒找了個城管,就有了想法!八麄冋J(rèn)為女兒可以找到更好的對象,城管的負(fù)面話題多,爭議大!崩钤f,之后在女方父母的反對下,他們最終分手了。李元說:“同等條件下,城管找對象不占優(yōu)勢。”
另外,李元表示,報(bào)考城管崗位的人要吃得了苦,坦然面對各方評價(jià),能真心為大家服務(wù)。
工作輕松很安逸?
加班是常事,還沒加班費(fèi)
不像我當(dāng)初想的那樣很輕松
常加班、隨時(shí)奔赴執(zhí)法現(xiàn)場、長期到野外或海上工作……很多人發(fā)現(xiàn),不管是國考還是省考,“苦差”越來越多。“公務(wù)員工作不像我當(dāng)初想的那樣,很輕松一勞永逸,捧了個金飯碗,實(shí)際上干起來并不輕松。”這是南京某機(jī)關(guān)單位小劉的感受。
小劉說,他當(dāng)公務(wù)員五六年了,從進(jìn)單位時(shí)到現(xiàn)在沒漲過,一年也就六七萬,年終除了幾千元考核獎金,其他什么也沒有!爸荒苷f中等,比上不足比下有余!边^年時(shí)他和同學(xué)們聚會,當(dāng)時(shí)選擇進(jìn)國企、外企的同學(xué)們都升了職,有的都當(dāng)部門的主任、副總了,收入也是與日俱增,少的一年十幾萬,有的三四十萬不在話下。而加班,實(shí)際上在公務(wù)員中也是常事,大家都說公務(wù)員朝九晚五,其實(shí)不然,他們單位一加班就是到晚上九十點(diǎn),甚至十二點(diǎn)。周末也是,常常利用雙休,來單位整理材料。
近幾年,小劉感覺,公務(wù)員的壓力也越來越大。“老百姓、社會對于公務(wù)員的要求越來越高了,我們最怕接到12345的工單了,總感覺有人反映,就是我們工作沒做好。”小劉說,單位對每個人都有考核,如果出錯,就立刻問責(zé)。
招考進(jìn)程
溧水高淳今年“胃口大”
鼓樓和秦淮招得極少
南京區(qū)劃調(diào)整后首招公務(wù)員
溧水高淳今年“胃口大”
鼓樓和秦淮招得極少
快報(bào)訊(記者 項(xiàng)鳳華)今年是南京區(qū)劃調(diào)整后首次招錄公務(wù)員。最近有考生眼尖地發(fā)現(xiàn),在去年南京區(qū)劃調(diào)整,四區(qū)并二,兩縣改區(qū)后,溧水、高淳兩區(qū)今年招人的“胃口”不小,紛紛增加了招錄計(jì)劃。相對比,鼓樓和下關(guān)合并后的新鼓樓,秦淮和白下合并后的新秦淮,今年除了區(qū)法院和區(qū)檢察院招人外,其他所有的部門都不招新公務(wù)員。昨天,現(xiàn)代快報(bào)記者采訪了南京市公務(wù)員局和南京市編辦的相關(guān)負(fù)責(zé)人。
今年溧水區(qū)共計(jì)招錄30名公務(wù)員,比去年增招3人。同樣,高淳區(qū)在去年招錄了37名公務(wù)員后,今年依舊需求旺盛,還要招37人。而今年新鼓樓只有一家單位要招公務(wù)員,即鼓樓區(qū)法院2名執(zhí)行法官助理;新秦淮也僅兩家單位,合計(jì)招8名科辦員,分別是秦淮區(qū)法院招5人,秦淮區(qū)檢察院招3人。
“有編制空額才能招人,沒有空編自然不能再招了。這是貫徹中央有關(guān)精神,控制招錄人員數(shù)量,確保財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增!蹦暇┦芯庌k有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴現(xiàn)代快報(bào)記者,去年南京由原來的11個區(qū)、2縣精簡為11個區(qū),其中溧水、高淳變化不大,但鼓樓區(qū)和秦淮區(qū)就不同了。
鼓樓區(qū)人社局有關(guān)人士分析,原鼓樓區(qū)有1600多名公務(wù)員,老下關(guān)區(qū)也有1000多人,合并之后,對于一個區(qū)來說,人員肯定嚴(yán)重超編了,2000多名公務(wù)員需要一個逐步消化的過程。而去年,因?yàn)槟暇┌l(fā)布區(qū)劃調(diào)整的時(shí)候,2013年的公務(wù)員招錄計(jì)劃已經(jīng)對外發(fā)布,最后當(dāng)年的公務(wù)員招錄計(jì)劃沒有變化,原鼓樓區(qū)招了21人,原下關(guān)區(qū)招了30人,加起來就是51人,“一般情況下,一個區(qū)是不可能一口氣招50人的!蓖瑯樱鼗磪^(qū)人社局有關(guān)人士也透露,目前區(qū)里的公務(wù)員超編了,去年已經(jīng)分流了不少,比如選調(diào)了20多人到市級機(jī)關(guān)去,或者把一些年輕干部派下基層,到街道去工作。
今年南京市招錄計(jì)劃比去年減少76人,縮減12.7%,為五年來招錄人數(shù)首次縮減,其中減少主要集中在鼓樓、秦淮兩區(qū)。
公考報(bào)名一天增3.7萬人
“百里挑一”的職位出現(xiàn)了
昨天是2014年公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名的第三天,來自省公務(wù)員局的數(shù)據(jù)顯示,截至下午4點(diǎn),全省共有85316名考生在網(wǎng)上提交報(bào)名信息,52886名考生通過資格初審,43891名考生通過照片審查,15836名考生繳費(fèi)成功。報(bào)名進(jìn)入中期,報(bào)考情況才逐漸升溫。一天增加3.7萬人,“百里挑一”的職位也出現(xiàn)了。
常州監(jiān)獄的一個“罪犯管教警員”在第一天就受考生青睞,到第三天時(shí),該職位已有102人成功繳費(fèi),拿到筆試門票了。排第二的是溧水區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)(參公管理)的一個“科辦員”,報(bào)考比例已達(dá)74:1。現(xiàn)代快報(bào)記者發(fā)現(xiàn),其實(shí)有不少職位的繳費(fèi)成功人數(shù)都達(dá)到了七八十人,這些熱門職位的一個共同特點(diǎn)就是門檻低,專業(yè)、基層經(jīng)歷等統(tǒng)統(tǒng)不限。而與往年不同,今年報(bào)名系統(tǒng)中不顯示報(bào)名人數(shù),但按照此趨勢,預(yù)計(jì)今明兩天,數(shù)百人搶奪一“飯碗”的現(xiàn)象將陸續(xù)出現(xiàn)。