銀行招聘的流程一共有三步，第一：網申，第二：筆試，第三：面試。網申部分是進入銀行的敲門磚，網申簡歷的內容有哪些?網申部分主要是如何來篩選考生的呢?

網申簡歷內容：以中國農業(yè)銀行為例

一、個人基本信息

姓名、性別、出生年月、籍貫、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻狀況、戶口所在地、戶口類別、計算機能力描述、證件類別、證件號、聯系地址、郵編、電子郵件、固定電話、移動電話

二、教育背景(從高中—最高學歷)

最高學歷、最高學位、有無大專經歷、時間、省份、學校、學院、專業(yè)、研究方向、學歷、所獲學位、培養(yǎng)方式、教育類型、畢業(yè)方式、畢業(yè)排名、專業(yè)總人數

三、外語能力

外語順序、外語類別、證書級別、具體成績、獲證日期、其他說明

四、家庭成員

稱謂、姓名、出生年月、人員狀態(tài)、工作單位及部門、擔任職務

五、自我評價

六、學生干部任職情況

起止時間、職務級別、職務名稱

七、所學課程及成績

八、實踐培訓經歷

工作經歷：起止時間、工作單位、工作部門、擔任職務、工作類型、工作經歷描述

九、發(fā)表文章及出版專著

十、項目經驗

十一、獎勵情況

十二、特長及愛好

十三、技能及證書

十四、其他說明

如何篩選簡歷?

銀行篩選簡歷以機選為主，所謂機選，即它會設定一些關鍵詞來進行篩選簡歷，比如：“英語四級、銀行實習”等。一般情況下，211、985高校的學生通過網申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學生都能通過，一般來說，經濟相關院校的二本院校，學生成績較好，有較豐富的實習經驗，干部經歷，這樣的簡歷通過率也是比較高的。

另附簡歷中部分內容對比

修改前：

·2011.6-8 浙江XX銅業(yè)有限公司銷售部 經理助理

接受銷售崗位知識培訓，了解企業(yè)消費主要市場;

協(xié)助部門經理進行市場調研和收集數據信息;

在銷售經理的指導下，參與客戶會談。

修改后

·2011.6-8 浙江XX銅業(yè)有限公司銷售部 經理助理

接受了為期一周的崗位知識培訓，在實習期間走訪當地13家家電企業(yè)，了解企業(yè)產品主要銷售對象的需求。

協(xié)助部門經理進行市場調研，實地調查本地家電賣場的空調等銷售數據，結合行業(yè)分析數據分析家電行業(yè)等對銅棒的市場需求。

在銷售經理的指導下，參與客戶會談，協(xié)助銷售經理實現月銷售業(yè)績67萬元。