今年以來，日喀則地區(qū)實施更加積極的就業(yè)政策，推動勞動者多渠道就業(yè)，就業(yè)工作特色鮮明、亮點紛呈。

為盡快改變地區(qū)西部農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度較低、勞動技能水平差、平均收入低等難題，日喀則地區(qū)結(jié)合建設(shè)“兩個中心、培育八個示范基地、實施一縣一品牌”工作，開展西部技能行動暨“西部青壯年勞動力人人技能工程”計劃，把汽車駕駛員、裝載機、挖掘機等熱門工種指標(biāo)的分配及全年的技能培訓(xùn)資金向西部縣傾斜。全年西部9縣共開展技能培訓(xùn)58期，培訓(xùn)農(nóng)牧民3596人次，實現(xiàn)就業(yè)收入1276.58萬元。

相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年地區(qū)共舉辦6期勞務(wù)洽談會，入場求職者6834人，職業(yè)指導(dǎo)7850人，達(dá)成就業(yè)意向4805人，成功就業(yè)3341人。開展了特殊群眾專場招聘活動，實現(xiàn)了1056名中職生的就業(yè)夢想。此外，今年全地區(qū)共解決1100多名公益性崗位。