畢業(yè)在即，許多社新鮮人已開(kāi)始著手尋找踏入社會(huì)的第一份工作。然而，在謀職人如過(guò)江之鯽且人浮於事的今天，想要獲得業(yè)主關(guān)愛(ài)的眼神或脫穎而出的話，新鮮人對(duì)求職前的準(zhǔn)備、面試的技巧與事後的動(dòng)作就不可打馬虎眼了。　　

現(xiàn)在的新人類或新新人類（戰(zhàn)後嬰兒潮）對(duì)於工作的認(rèn)知與過(guò)去完全不同。過(guò)去因?yàn)楣ぷ鳈C(jī)會(huì)少，大部分謀職者只希望有工作可做、有錢可領(lǐng)，按部就班地一步一步往上爬就不錯(cuò)了。相對(duì)的就比較受資本家的控制與指揮，穩(wěn)定性也較高於冒險(xiǎn)性。　　

戰(zhàn)後嬰兒潮表現(xiàn)得就不一樣了。除了接受強(qiáng)調(diào)自由民主的西式教育外，還會(huì)想工作後要進(jìn)修充電、勇於冒險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)、嘗試新鮮的工作，甚至因父母的愛(ài)護(hù)有加，而產(chǎn)生沒(méi)工作頂多回家讓父母養(yǎng)的念頭�！　�

在這種文化衝擊、社會(huì)變動(dòng)迅速且過(guò)大的情形下，新人類在職場(chǎng)上就表現(xiàn)出忠誠(chéng)度低、服從性低、流動(dòng)率高、培訓(xùn)成本高等二低二高的狀況，讓企業(yè)主頭痛不已，不知如何因應(yīng)是好。　　

不過(guò)對(duì)於有心且較正規(guī)的社會(huì)新鮮人而言，且提供求職前應(yīng)準(zhǔn)備的功課如下：已明確知道自己未來(lái)要從事的工作且是學(xué)以致用者，在求職面試及職場(chǎng)上的表現(xiàn)，一般都不錯(cuò)。但若不知自己想要做什麼工作，就要加倍用心地了解自己專長(zhǎng)與工作內(nèi)容，而在最短的時(shí)間內(nèi)，找到自己的最愛(ài)。至於在學(xué)校學(xué)非己趣者，一樣在求學(xué)期間就要注意自己的志趣並利用學(xué)校的資源學(xué)習(xí)第二專長(zhǎng)（自己所興趣的專長(zhǎng)）�！　�

除了上述的基本工作要做以外，其他求職前應(yīng)有的心態(tài)與注意事項(xiàng)。在心態(tài)方面，建議新鮮人不要眼高手低、不要將薪資高低列為第一考慮因素。也不要因?yàn)槠髽I(yè)的門面不夠氣派或不起眼或薪水低就打退堂鼓，而應(yīng)想想自己缺乏社會(huì)與專業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)，老闆肯花錢來(lái)讓你學(xué)經(jīng)驗(yàn)，你何樂(lè)而不為呢？　　

在注意事項(xiàng)方面，新鮮人要多蒐集就業(yè)資訊，多請(qǐng)教師長(zhǎng)與企業(yè)的員工，以明瞭企業(yè)發(fā)展情形與工作內(nèi)容、福利、制度等訊息，並可要求自己訂下一段試用期間，以明瞭自己與公司是否互相合適。 

而在填履歷表時(shí)，履歷表主要是表現(xiàn)出你求職的誠(chéng)意，填寫(xiě)或用電腦打字時(shí)，都要力求文筆通順、強(qiáng)調(diào)個(gè)人在學(xué)校或社團(tuán)內(nèi)的表現(xiàn)、符合工作的特質(zhì)與能力及對(duì)公司的了解程度，千萬(wàn)不要用三塊錢一張的履歷表濫竽充數(shù)，也不要Copy履歷表，而以一份表格通吃所有應(yīng)徵的企業(yè)。最好寄限時(shí)信，以表積極度，身份証資料也不要隨意留置，以免被非法使用，並注意安全性（指女性求職者）。　　

至於面試方面，服裝儀容一定要端莊正式，舉凡髮型、鞋子都要整理，以留下好的第一印象；隨時(shí)注意自己的言行舉止，因?yàn)橛行┕�司在�?yīng)徵者一進(jìn)門時(shí)，就開(kāi)始打分?jǐn)?shù)，就算不評(píng)分，說(shuō)不定你的禮貌，還會(huì)獲得意外的協(xié)助呢；對(duì)話態(tài)度不要緊張，不知道的事坦然以對(duì)，但可補(bǔ)充愿加強(qiáng)瞭解；面試前也要準(zhǔn)備一些Q&A，屆時(shí)可從容應(yīng)對(duì)；不要只問(wèn)薪資，而要關(guān)心工作內(nèi)容與職涯發(fā)展；面試後可以書(shū)函或電話向面試者表達(dá)謝意，表明個(gè)人想工作的意愿與誠(chéng)意。若此，相信您必能很快覓得伯樂(lè)。