但以理只是一個(gè)初出茅廬的年輕人，但是因著他依靠神，在職場(chǎng)上很有力量。我們常抱怨大環(huán)境不好，但是主的祝福是不會(huì)更改的，重點(diǎn)在于自己的預(yù)備。而當(dāng)我們預(yù)備了自己，又如何在職場(chǎng)上嶄露頭角呢？

寇紹恩牧師說，在職場(chǎng)上嶄露頭角不是為了自己，而是為了神的榮耀，我們是否有這樣的心呢，說：“主啊，我要在我的位置上好好工作，以至于有一天我的老板或者同事會(huì)說你做的真好，而我可以說自己是一個(gè)基督徒�！�

不一樣的態(tài)度

碰到一個(gè)好的主管，那是主給的好機(jī)會(huì)，碰到一個(gè)能夠自我發(fā)揮的工作，那是好機(jī)會(huì)，但是沒有好的主管或者很有發(fā)揮的職務(wù)，就像但以理一樣，怎么辦呢？尼布甲尼撒是一個(gè)很難搞定的王，他想讓下面的人給他解夢(mèng)，但是忘記了夢(mèng)是什么，要讓大家想，這就是但以理的老板。

那時(shí)王生氣了，要把那些哲士抓起來，危機(jī)來了，但以理怎么面對(duì)，將危機(jī)變成了轉(zhuǎn)機(jī)呢？他沒有批評(píng)論斷，而是面對(duì)問題、承擔(dān)責(zé)任。誰會(huì)脫穎而出呢，就是像但以理一樣態(tài)度不同的人，遇到難處不會(huì)逃避，而是勇于擔(dān)當(dāng)。

在面對(duì)問題的時(shí)候，但以理沒有被情緒束縛，而是用委婉的言語和對(duì)方交談，很多人在面對(duì)問題的時(shí)候，都很難管理自己的情緒，不讓圣靈管理自己的心，但以理雖然年輕，但是他能夠真實(shí)地面對(duì)困難，在職場(chǎng)上用神給的智慧去處理問題。

先處理“神際關(guān)系”

在處理和人的關(guān)系之前，但以理先處理與神的關(guān)系，有困難的時(shí)候，他先尋找屬靈的同伴，他們幾個(gè)人一起禱告，但以理很聰明，但是他知道自己不可以單打獨(dú)斗。

我們的仇敵像四處游走的獅子，到處尋找可吞吃的人，在面對(duì)事情的時(shí)候，要先求告耶穌再做，但以理就是這樣做的，然后他得到了神的幫助。

將感謝為祭獻(xiàn)予神

當(dāng)神幫助了但以理，他沒有馬上就去尋找國王解決問題，而是先感謝神，他為什么蒙福呢，因?yàn)樗�做的事情我們常常忘記�?/SPAN>

歸榮耀給神

當(dāng)他去為國王解夢(mèng)的時(shí)候，王夸贊他，他就將榮耀歸給神，并沒有榮耀自己。著名布道家布永康在非洲做了很大的事工，但是他每次都將榮耀歸給神，他對(duì)臺(tái)下的人說如果你經(jīng)歷了圣靈的能力，那是神；我能在非洲做很大的事情，也是神。如果你期待神持續(xù)不斷地使用你，就要學(xué)會(huì)將榮耀歸給神，不然會(huì)失去神的祝福。

尊榮主管

但以理是一個(gè)懂得尊榮主管的人，他看自己看得合乎中道，把自己放在一個(gè)合適的位置上去尊榮主管。有些人會(huì)看不起自己的主管，覺得那些人不行，就自己可以，結(jié)果失去了很多祝福。

有福同享

但以理是一個(gè)有福同享的人，他不會(huì)排擠與他一起工作的人，當(dāng)王賞賜他財(cái)物和官位的時(shí)候，他能夠想到他的朋友�，F(xiàn)今的很多人，總是害怕同事會(huì)威脅到自己的位置，想辦法去踩別人，但是基督徒是成全別人的，不是把別人踩下去，而是會(huì)顧念自己的朋友。但以理這樣做，他的朋友一路與他一起爭(zhēng)戰(zhàn)，他是一個(gè)很會(huì)做人的人。

也許你正在一個(gè)難處里，也許是神給你的轉(zhuǎn)機(jī)，就看你怎樣面對(duì)這件事情，是否能夠承擔(dān)責(zé)任、管理好自己的情緒，將事情先交托給神、榮耀神、感謝神，并且處理好與人的關(guān)系，這些都是基督徒在職場(chǎng)上要學(xué)習(xí)的智慧。