據(jù)《華爾街日報(bào)》中文網(wǎng)報(bào)道，美國人口普查局上周二發(fā)布的報(bào)告顯示，2012年全職工作的男性年收入中值是49398美元，全職工作的女性年收入中值是37791美元。2011年，男性每賺1美元，女性賺得77美分。因性別差異產(chǎn)生的收入差距并無縮減。在差不多10年時(shí)間里，這一差距幾乎沒變。

最新數(shù)據(jù)顯示，較年輕的工作者給較年長的工作者帶來了影響。2012年，男性每賺1美元，15歲至24歲女性賺88美分，25歲至44歲女性賺81美分，45歲至64歲女性賺74美分。

雖然美國高等院校里女生人數(shù)多于男生，但經(jīng)濟(jì)學(xué)家仍對薪酬差異何以長期存在給出了多種原因。時(shí)間是原因之一，因?yàn)榕�性的工作時(shí)間通常比男性少，她們常要去照顧孩子或其他家人。

分析人士警告稱，對男女年收入進(jìn)行比較是對復(fù)雜現(xiàn)實(shí)的粗略衡量。這種工資差異的原始數(shù)據(jù)并不能體現(xiàn)出重要的細(xì)微差別，如女性對薪資的磋商是否像男性那樣多(這可影響一個(gè)人整個(gè)職業(yè)生涯的收入情況)。此外，這種比較薪酬的方法沒有將無形資產(chǎn)納入考量，如醫(yī)療福利和一些婦女為完成工作和更靈活的安排而放棄收入的選擇。

工資差異長期存在的部分原因是，男性上大學(xué)攻讀學(xué)士及以上學(xué)位的可能性更大，那些專業(yè)可引領(lǐng)他們步入收入更高的職業(yè)生涯