據(jù)《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣女性在職場(chǎng)熬出頭了。據(jù)臺(tái)“勞委會(huì)”對(duì)去年女性勞動(dòng)者的統(tǒng)計(jì)顯示，臺(tái)灣女性在政治、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的參與狀況大幅提升，比例達(dá)23.2%，優(yōu)于日本、韓國(guó)的11.1%、11%。女性主管人數(shù)比10年前大幅增加58%，去年女性主管人數(shù)達(dá)9.8萬(wàn)人，而10年前才6.2萬(wàn)人。

數(shù)據(jù)顯示，臺(tái)灣女性民意代表、主管及經(jīng)理人員比率是23.2%，公務(wù)部門高階女性主管，“簡(jiǎn)任”(公務(wù)員等級(jí))高階官員比率增加11.23個(gè)百分點(diǎn);“薦任”的女性比率不但過半，還首度超過男性。

以臺(tái)灣“勞委會(huì)”為例，第9職等以上的主管職員中，男主管28位，女主管34位。即使是陽(yáng)剛的警界，投入警察工作的女性也從10年前的3.13%增加到6.44%。

臺(tái)灣公務(wù)員依官等及職等任用。官等分委任、薦任、簡(jiǎn)任。職等分第1至第14職等，以第14職等為最高職等。委任為第1至第5職等;薦任為第6至第9職等;簡(jiǎn)任為第10至第14職等。