搞清楚將才和帥才的區(qū)別，對于企業(yè)選人有很大的幫助。把合適的放在合適的崗位上才能發(fā)揮更大的價值。下面我們一起來看看將才與帥才都有哪些區(qū)別：

1、執(zhí)行力

將才：將才肯吃苦耐勞，關(guān)鍵時候一個頂倆，毫不含糊；感興趣的事情不遺余力的去做，甚至不計成本和個人得失；不感興趣的事情則毫無成就感，工作起來不快樂。

帥才：帥才善于分解任務(wù)，并留置余地以防止突發(fā)事件；帥才對于執(zhí)行力的理解重點(diǎn)在于控制能力。

2、管理水平

將才：將才對于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道，往往言傳身教，希望下屬嚴(yán)格按照自己的章法來操作；不善于處理管理中的矛盾。

帥才：帥才崇尚現(xiàn)代管理理論的應(yīng)用，倡導(dǎo)提升下屬的學(xué)習(xí)能力，以提高企業(yè)整體的管理水平；善于處理矛盾。

3、溝通能力

將才：酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多。

帥才：溝通能力強(qiáng)是帥才的基本功，見人說人話，見鬼說鬼話，總能找到“共同語音”，適應(yīng)能力強(qiáng)。

4、性格

將才：要么內(nèi)向，要么外向，為人處世直接灑脫，不拖泥帶水。

帥才：比內(nèi)向人外向，比外向人內(nèi)向，為人處世中庸之道，不溫不火。

5、理想

將才：將才的理想在于把自己擅長的事情做到極致，追求NO.1。

帥才：帥才的理想在于把擅長、不擅長的事情都做到圓滿，追求更高、更快、更強(qiáng)。

6、價值觀

將才：將才希望自己做的事情少而精，追求單項工作的完美，并善于享受其中的樂趣。

帥才：帥才的價值觀在于帶領(lǐng)一個團(tuán)隊從一個成功走向另一個成功，并善于享受決勝千里之外的快感。

7、親和力

將才：將才在接觸初期感覺不到親和力，時間長了才發(fā)現(xiàn)很好相處。

帥才：帥才的親和力無處不在，是形象的標(biāo)志，時間長了卻發(fā)現(xiàn)伴君如伴虎。

8、家庭觀

將才：將才怕老婆的居多，不論在外面多么風(fēng)光，到點(diǎn)了還是得老老實(shí)實(shí)回家。

帥才：帥才的家庭時間非常有限，基本上不會是一個稱職的家庭角色；不過一年也會給家庭一兩次驚喜。

9、學(xué)習(xí)力

將才：對領(lǐng)域范圍內(nèi)的事情興趣濃厚，研究頗深，不斷學(xué)習(xí)，工作起來事半功倍。

帥才：涉獵范圍廣泛，講究學(xué)習(xí)方法，注重管理和營銷方面的綜合學(xué)習(xí)，特別善于從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)。

10、左右腦

將才：將才左腦居多，體系在語詞思維，邏輯、理性、分析、數(shù)字。

帥才：帥才右腦居多，體現(xiàn)在表象思維，形象、感性、描述、模擬。

11、休閑娛樂

將才：將才的休閑娛樂一般是卡拉OK、網(wǎng)絡(luò)游戲、小發(fā)明創(chuàng)造、全家逛超市。

帥才：帥才的休閑娛樂一般是咖啡廳、網(wǎng)球場、各類小型聚會、全家去度假。

12、最后的忠告

將才：不要對自己的生活太滿足了，這往往是事業(yè)危險的信號。

帥才：不要太過于思考明天、后天和大后天的變數(shù)，這往往是健康危險的信號。

你是將才還是帥才？相信你已經(jīng)有了初步的答案。其實(shí)在這個社會上將才很多，但真正最缺乏的是帥才，如何做好轉(zhuǎn)變需要修煉三要素：

1、胸懷：要學(xué)會吃虧，而且是吃大虧，心胸沒有打開，世界上只有兩種人，一種為名一種為利，他什么都得不到憑什么老跟你干？同樣作為一名高管，手下為什么愿意跟著我們也值得思考。

2、人品：首先要有一身正氣，不給任何人可乘之機(jī)，不怕別人捅脊梁骨，其次要廉，一定要管理好自己的私欲和貪欲，很多人之所以上當(dāng)不是別人狡猾，是因為自己太貪，所以財務(wù)上一定不能出問題；再其次就是講誠信，說了一定要做，否則不說；最后很重要的一點(diǎn)就是要坦蕩蕩。

3、能力上修煉：這種能力不是做事的能力，而是做人的能力，要不斷的學(xué)習(xí)，注重每天都跟什么樣的人打交道。有三種值得思考：一種是只做事不會做人；第二種是即做事也做人；第三種就是只做人不做事。

行者感悟：

思路決定出路；氣度決定高度；格局決定結(jié)局，最主要的是：“性格決定命運(yùn)”，至少決定命運(yùn)的走向。