并不只在競(jìng)選時(shí)才會(huì)見到政客——職場(chǎng)中也隱藏著很多這樣的人。一項(xiàng)權(quán)威調(diào)查顯示，在2012年里，有百分之五十六的受訪員工認(rèn)為在他們公司內(nèi)部存在著“政客”。這些人喜歡傳播小道消息，會(huì)竊取他人勞動(dòng)成果……一般來說，在辦公室通常會(huì)存在下面這四種類型的“政客”，你知道怎么對(duì)付他們嗎？

    1：政治評(píng)論員型。

    這類像是政治評(píng)論員的同事 喜歡針對(duì)辦公室里發(fā)生的一切捕風(fēng)捉影。他們很可能是消息靈通的人，但也有可能只是喜歡散布謠言傳播八卦。對(duì)付這樣的人其實(shí)非常容易，只要聽著就好了。但是 你得非常注意一點(diǎn)，如果你不希望自己的事業(yè)終結(jié)在謠言里面的話，可千萬不要跟他分享太多你的資訊哦。

    2：政治家的說客。

    這個(gè)類型的人往往對(duì)自己手 上在做的項(xiàng)目非常維護(hù)。但是他并沒有能力拿出最好的想法，而且也通常不愿意去聽取不同的意見（更不用說是反對(duì)的意見了）。針對(duì)這樣的同事，你得萬分小心他 提出的項(xiàng)目日程。當(dāng)他需要你的支持或是幫助的時(shí)候，你得仔細(xì)評(píng)估項(xiàng)目中的各個(gè)討論點(diǎn)，當(dāng)然，最重要的是，你得愿意給他提供更好的想法才行。

    3：暗箱操作者。

    暗箱操作的人肯定都是些會(huì) 玩弄手段的人。他們會(huì)通過自己的手段在事業(yè)的道路上前行，而不是像我們一般人那樣依靠有創(chuàng)意的想法和辛勤努力的工作。這個(gè)類型的人常常會(huì)把同事的工作批評(píng) 得一無是處，而卻把他人的功勞和成果占為己有。如果有這樣的人正在竊取你的勞動(dòng)成績(jī)，那么不要猶豫，要主動(dòng)維護(hù)自己的利益，而且，你要讓上司知道你比那個(gè) 只會(huì)暗地里搞小動(dòng)作的人強(qiáng)得太多。不過，對(duì)付這樣的人，切忌帶著敵意去回應(yīng)，更不可像他一樣也暗地里搞小動(dòng)作哦。

    4：顧問型人物。

    這類像是總統(tǒng)候選人身邊的 顧問型的人物往往和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比較緊密，他們就像是領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和耳朵一樣重要。這個(gè)類型的人往往不會(huì)帶來什么壞的影響，很多都位居副職或是擁有助理身 份，而且在公司里的身份也是被承認(rèn)的。但是正因?yàn)樗麄儞碛泻艽蟮哪缓笥绊懥Γ�所以如何同這樣的人打交道也非常重要。你一定要盡力同他們保持非常友好的關(guān) 系，更不能向他們傳播小道消息，或是拍他們的馬屁。

    避免有毒的辦公室政治最好的方法是在面試的時(shí)候就仔細(xì)尋找一些警示。如果面試你的人會(huì)在你面前說公司某某團(tuán)隊(duì)或是某某上司的壞話或是向你透露一些很敏感的信息，那么很可能這家公司在管理上就有諸多問題。

    如果你的辦公室已經(jīng)成為了 政治雷區(qū)，而你又不能馬上離開這個(gè)地方，那么小時(shí)候父母對(duì)你講的那句話就非常有用了：什么也別管，埋頭苦干就夠了。努力工作，把心思都花在業(yè)績(jī)上，有個(gè)良 好的工作態(tài)度——如果上司看到你能做到這三點(diǎn)，那么你將來就會(huì)走得很遠(yuǎn)，這和你的公司目前所處的政治氛圍沒有多大關(guān)系。