廣東和發(fā)能源科技集團(tuán)有限公司專門從事110KV-500KV輸變電工程施工及維護(hù)，具有電力工程總承包資質(zhì)，公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)勁、技術(shù)力量雄厚、是嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作的施工企業(yè)。公司注冊(cè)資本金21357萬(wàn)元，現(xiàn)有職工568人，其中：有職稱人員198人，項(xiàng)目經(jīng)理10人，一級(jí)電力建造師21人,二級(jí)電力建造師15人,專業(yè)技術(shù)人員186人，中級(jí)以上職稱62人。公司通過(guò)了整合型管理體系認(rèn)證（ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T28001–2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證及ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證）。公司本著“我們能做得更出色”的經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格推行三個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)，擁有完善的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系。 　　公司之所以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存發(fā)展，關(guān)健在于公司的經(jīng)營(yíng)策略，針對(duì)輸變電施工企業(yè)勞動(dòng)密集型為主的特點(diǎn)，率先推行了勞務(wù)層以合同工為主體的用工制度，為了拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，加大科技含量，我們把這種制度引深到專業(yè)人才的招聘上。靈活的用工制度，不僅培育了激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而且形成強(qiáng)大的凝聚力和巨大的戰(zhàn)斗力；內(nèi)部徹底的經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包，較好地實(shí)現(xiàn)了制約機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的統(tǒng)一。