主要內(nèi)涵：

誠(chéng)信：是我們?yōu)槿颂幨赖幕驹瓌t，我們遵循“以誠(chéng)載信”的方針，它將營(yíng)造我們持續(xù)發(fā)展的健康環(huán)境。

“誠(chéng) ”—要求每位員工要真誠(chéng)、坦誠(chéng)，說(shuō)出來(lái)的話(huà)是可信的，是不欺人的。

“信”—倡導(dǎo)每位員工，除了要誠(chéng)實(shí)自己的言語(yǔ)，更要守信，說(shuō)到做到。

員工誠(chéng)信、企業(yè)誠(chéng)信，則企業(yè)的發(fā)展才有血液，企業(yè)的發(fā)展才有希望。

我們提供給客戶(hù)的不僅是產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)，更是用心鑄造的莊嚴(yán)承諾。我們用心溝通伙伴，服務(wù)顧客，用心錘煉品牌樹(shù)立形象，我們約束自己，誠(chéng)篤于胸，我們言出必信，行出必果。

專(zhuān)業(yè)：是我們事業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力

我們立志成為線(xiàn)纜行業(yè)專(zhuān)家，引領(lǐng)行業(yè)先鋒，在此專(zhuān)業(yè)目標(biāo)上我們追求員工的專(zhuān)業(yè)、團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)、公司的專(zhuān)業(yè)。

追求高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)注細(xì)節(jié)、精益求精，就是專(zhuān)業(yè)的精神。

企業(yè)的專(zhuān)業(yè)體現(xiàn)在行業(yè)地位上；部門(mén)的專(zhuān)業(yè)體現(xiàn)在職能專(zhuān)業(yè)上；員工的專(zhuān)業(yè)體現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)精神上。

公司要求各職能部門(mén)鉆研業(yè)務(wù)，修煉學(xué)習(xí)能力，提 高專(zhuān)業(yè)管控水平；倡導(dǎo)所有干部員工立足崗位，勤奮學(xué)習(xí)，要學(xué)有所長(zhǎng)，術(shù)有專(zhuān)攻，立志成為“業(yè)內(nèi)專(zhuān)家”與“崗位能手”。

共贏：是我們事業(yè)追求的境界

贏的理念：我們把共贏作為最崇高的信仰，培養(yǎng)共生共榮的企業(yè)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的滿(mǎn)意、員工的發(fā)展、合作伙伴的財(cái)富增長(zhǎng)、公司的成長(zhǎng)、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

贏的員工：我們將致力于員工的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)的知識(shí)共享與組織協(xié)同，把每個(gè)員工都培養(yǎng)成公司前進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī)

贏的管理：我們將建立起流程導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合的管理模式，讓員工得到最及時(shí)、最直接的績(jī)效回報(bào)。

主要內(nèi)涵：

陽(yáng)光做人：陽(yáng)光做人需要有陽(yáng)光的心態(tài)。陽(yáng)光做人，就是為人處事要堅(jiān)持原則，誠(chéng)實(shí)守信；修身、齊家、治國(guó)、平天下；人都有長(zhǎng)處，相互學(xué)習(xí)；人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助；人都有苦處，相互體諒；人都有好處，懂得感恩。

踏實(shí)做事：是陽(yáng)光做人在行為上的要求 。提高工作責(zé)任心；培養(yǎng)工作中的計(jì)劃性和前瞻性，學(xué)會(huì)周密科學(xué)地安排工作；工作中懂得分清輕重緩急 ；養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、干練、果斷的工作風(fēng)格。    

踏實(shí)工作要求做到：事前有計(jì)劃，過(guò)程有管理，事后有分析，做事有預(yù)算。

健康生活：讓健康點(diǎn)亮生活。健康生活是指有益于健康的習(xí)慣化的行為方式，具體表體為生活有規(guī)律，沒(méi)有不良嗜好，講究個(gè)人、環(huán)境和飲食衛(wèi)生，講科學(xué)、不迷信，平日注意保健，生病及時(shí)就醫(yī)，積極參加有益的健康文體活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)等。

華泰特纜力求在員工的衣（身份）、食（餐廳）、?。üⅲ?、行（上下班班車(chē)）、醫(yī)（救治）、教（員工及子女教育）、保（公司和社會(huì)保障）方面提高員工的健康生活指數(shù)。

快樂(lè)工作：工作的最高境界是快樂(lè)工作，快樂(lè)工作就是使我們充分發(fā)揮個(gè)人潛能，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)帶來(lái)最大效益。把工作理解成一個(gè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新和創(chuàng)造意義的過(guò)程；計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃；不要忙人家所閑，要閑人家所忙；不要問(wèn)公司為我們做了什么，先問(wèn)問(wèn)我們?yōu)楣咀隽耸裁?；不是拿多少錢(qián)干多少活，而是干多少活拿多少錢(qián)；停止平凡，做個(gè)行動(dòng)派；在合作中尋找分享的快樂(lè)；適時(shí)平衡生活，工作也要休息 ；簡(jiǎn)單，就會(huì)快樂(lè)。

主要內(nèi)涵：“做事講三心、做事用三力、做事三原則”

做事講三心：

責(zé)任心：能夠不折不扣地完成上級(jí)交給的任務(wù)

上進(jìn)心：設(shè)立挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，把事情做得更好

事業(yè)心：能為華泰的事業(yè)發(fā)展而奉獻(xiàn)自己

做事用三力：執(zhí)行力、創(chuàng)造力、毅 力

做事三原則 ：

有制度，堅(jiān)決按制度辦；

制度有不合理之處，先按制度辦并及時(shí)提出修改意見(jiàn)；

沒(méi)有制度，在請(qǐng)示的同時(shí)按照華泰的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)辦并建議制定相應(yīng)的規(guī)定