廣東鼎力能源科技有限公司成立于2020年4月17號，坐落于廣東省清遠(yuǎn)市高新開發(fā)區(qū)天安智谷科技產(chǎn)業(yè)園。公司主要業(yè)務(wù)是能源技術(shù)研究，技術(shù)開發(fā)及咨詢服務(wù)。提供電氣安裝，電力施工及維護(hù)等服務(wù)。

為吸引更多優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)，打造區(qū)域性人才集聚高地，推動(dòng)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，高新區(qū)出臺《清遠(yuǎn)高新區(qū)激勵(lì)優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》，每年將設(shè)立5000萬元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金，只要附合條件，高新區(qū)就業(yè)者將獲得不同的激勵(lì)：

激勵(lì)對象：是指本辦法實(shí)施之日起從清遠(yuǎn)市域以外、新來我區(qū)企業(yè)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年人オ，主要包括本科以上高校畢業(yè)生、副高以上專業(yè)技術(shù)人才和高級技師等。

基本要求：本科生不超過30周歲，碩士研究生、副高專業(yè)技術(shù)人才不超過35周歲，博土研究生、正高專業(yè)技術(shù)人才、高級技師等不超過40周歲;本科生、碩士研究生、博士研究生須取得相應(yīng)學(xué)位。需與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并在清遠(yuǎn)依法繳納社保滿6個(gè)月以上。   

     激勵(lì)措施

1.提供購房補(bǔ)貼  在清城區(qū)、高新區(qū)購買首套住房，博士研究生、碩士研究生(雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生參照碩士研究生執(zhí)行，下同)、本科生區(qū)分，區(qū)管委會(huì)分別給予每人每月3000元、2500元、2000元的購房補(bǔ)貼，期限最長36個(gè)月。

    2.提供金融支持  區(qū)管委會(huì)與有關(guān)金融機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，積極搭建金融服務(wù)平臺;激勵(lì)對象在清遠(yuǎn)高新區(qū)、清城區(qū)范圍內(nèi)按揭購買首套住房的，區(qū)管委會(huì)協(xié)調(diào)有關(guān)金融機(jī)構(gòu)給予按揭貸款利率優(yōu)惠(最高下浮30％)。

    3.給予生活補(bǔ)助  按博士研究生、碩士研究生、本科生區(qū)分，區(qū)管委會(huì)分別給予每人每月1500元、1200元、1000元生活補(bǔ)助，期限最長36個(gè)月。

    4.技術(shù)技能人才扶持  獲得正高、副高技術(shù)職稱的，區(qū)管委會(huì)分別給予每人每月2000元、1500元生活補(bǔ)助;職業(yè)資格獲得高級技師的，區(qū)管委會(huì)給予每人每月1500元生活補(bǔ)助;期限最長36個(gè)月。鼓勵(lì)企業(yè)為初級、中級專業(yè)技術(shù)人オ和獲得技師職業(yè)資格的人才提供配套生活補(bǔ)助。

    5.鼓勵(lì)學(xué)歷教育  對區(qū)內(nèi)企業(yè)人員通過學(xué)歷提升新取得博士學(xué)位、碩士學(xué)位、本科學(xué)士學(xué)位后工作滿一年的，區(qū)管委會(huì)分別給予一次性10萬元、5萬元、3萬元的補(bǔ)貼。

6.強(qiáng)化人才服務(wù)  由區(qū)人オ服務(wù)中心成立人オ服務(wù)專責(zé)小組，主動(dòng)為我區(qū)優(yōu)秀青年人才提供項(xiàng)目申報(bào)、生活補(bǔ)貼、子女入學(xué)、社保醫(yī)療、人オ公寓等“一站式”高效服務(wù)。