廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“惠州天然氣發(fā)電公司”，又稱(chēng)“惠州LNG電廠(chǎng)”）位于廣東省惠州市大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（國(guó)家級(jí)），由廣東電力發(fā)展股份有限公司與中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司共同投資興建。

惠州LNG電廠(chǎng)是國(guó)家批準(zhǔn)建設(shè)的廣東LNG一體化項(xiàng)目的重要組成部分，以高效、清潔、優(yōu)質(zhì)的液化天然氣（LNG）為燃料。電廠(chǎng)分三期建設(shè)，一期3臺(tái)390MW發(fā)電機(jī)組于2007年6月全部建成投產(chǎn)；二期3臺(tái)460MW熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組已于2019年1月全部建成投產(chǎn)發(fā)電。電廠(chǎng)目前總裝機(jī)容量達(dá)255萬(wàn)千瓦，是國(guó)內(nèi)大陸地區(qū)裝機(jī)容量最大的天然氣發(fā)電廠(chǎng)，也是廣東能源集團(tuán)旗下裝機(jī)容量第二的發(fā)電企業(yè)。公司三期工程將配合經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展需要，規(guī)劃建設(shè)2臺(tái)H級(jí)熱電聯(lián)產(chǎn)燃?xì)鈾C(jī)組，目前已啟動(dòng)項(xiàng)目前期工作，三期項(xiàng)目建成后，惠州LNG電廠(chǎng)裝機(jī)容量有望進(jìn)入全球燃機(jī)電廠(chǎng)前十名。

惠州LNG電廠(chǎng)以“創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿，建育才基地”為愿景，公司多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在行業(yè)領(lǐng)先，關(guān)注企業(yè)發(fā)展與員工價(jià)值和諧統(tǒng)一。公司定員精簡(jiǎn)，設(shè)有組織管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能三個(gè)職系，為員工提供多通道職業(yè)發(fā)展路徑。作為國(guó)內(nèi)較早成立的燃機(jī)電廠(chǎng)培訓(xùn)基地，為國(guó)內(nèi)外燃機(jī)發(fā)電行業(yè)培養(yǎng)了大批人才。

公司員工居住在惠州市中心配套最完善的大型社區(qū)，生活便利；公司人文關(guān)懷濃厚、工余氛圍輕松愉悅，成立各項(xiàng)文體協(xié)會(huì)，努力為員工醫(yī)療健康、子女就學(xué)等創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)條件。

惠州市位于珠江三角洲東岸，地理位置優(yōu)越，比鄰廣州、深圳、中國(guó)香港、東莞，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿�巨大�?/span>GDP居于廣東省前五，未來(lái)是粵港澳大灣區(qū)城市群的重要組成部分�；葜萁煌ū憷�，目前已有多條高速公路、鐵路、城軌、高鐵貫穿市區(qū)并連接周邊核心城市，已融入珠三角城市0.5-1小時(shí)生活圈。2022年前惠州將成為擁有3條高鐵線(xiàn)（已運(yùn)行的廈深高鐵,正在建設(shè)的廣汕高鐵、贛深高鐵）9座高鐵站的廣東高鐵樞紐城市;惠州機(jī)場(chǎng)正在擴(kuò)建成為珠江東岸及粵東地區(qū)干線(xiàn)機(jī)場(chǎng)。

惠州市不僅經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，同時(shí)也是中國(guó)最具幸福感的宜居城市、中國(guó)歷史文化名城。這里民風(fēng)淳樸、歷史遺跡眾多、人文活動(dòng)豐富，山川俊秀、江河環(huán)繞、湖海相伴、空氣質(zhì)量常年居于全國(guó)前列，是全國(guó)文明城市、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家森林城市。

為滿(mǎn)足公司發(fā)展建設(shè)需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，我們誠(chéng)邀有熱情、肯奮斗的優(yōu)秀電力生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才加盟。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘檢修崗位9名，分別如下：

1.設(shè)備部機(jī)務(wù)檢修崗位2名;

2.設(shè)備部電氣檢修崗位3名;

3.設(shè)備部熱工檢修崗位3名；

4.設(shè)備部環(huán)化檢修崗位1名。

二、招聘條件

（一） 基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，敬業(yè)愛(ài)崗，愿意為本公司服務(wù)。

2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

3.年齡不超過(guò)35周歲。

4.應(yīng)具備普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具備中級(jí)職稱(chēng)或技師技能等級(jí)；

5.具有3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷。

6.與我公司員工沒(méi)有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系親屬、近姻親關(guān)系;

7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

見(jiàn)附件1《惠州天然氣發(fā)電公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。任職條件所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)、年齡等計(jì)算截止日期為2020年10月31日。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。將《報(bào)名表》可編輯版和其他證件、證書(shū)掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料、最近一次參加所在單位職業(yè)健康體檢的報(bào)告）一起以壓縮文件形式發(fā)送至指定的簡(jiǎn)歷投遞郵箱，招聘方將在招聘公告截止時(shí)間內(nèi)篩選簡(jiǎn)歷，形成筆試名單，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2020年11月3日00:00-11月16日24:00。

3.簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tianranqizhaopin@163.com

4.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專(zhuān)人通知前來(lái)參加筆面試。

（二）考核測(cè)評(píng)

采取綜合能力筆試、面試兩種方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔考評(píng)。我公司將根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最終成績(jī)將根據(jù)綜合能力筆試、面試兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績(jī)，總成績(jī)=綜合能力筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.綜合能力筆試（權(quán)重：40%）

應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開(kāi)展測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容包括綜合職業(yè)能力測(cè)試、電廠(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。考試時(shí)間90分鐘，滿(mǎn)分100分，由第三方出具試題并負(fù)責(zé)監(jiān)考、閱卷及統(tǒng)分。

2.面試（權(quán)重：60%）

由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分。面試小組由惠州天然氣發(fā)電公司公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和外聘專(zhuān)家共同組成，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、溝通表達(dá)與抗壓能力、發(fā)展?jié)摿Α�學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)估。

（三）背景審核

招聘工作小組和第三方招聘機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進(jìn)行全面審核。凡受過(guò)刑事處罰、處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論、曾被原用人單位開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同、屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員等情況的，不予審核通過(guò)。

（四）人選確定

按照廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司相應(yīng)崗位要求由第三方招聘機(jī)構(gòu)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行健康體檢。

招聘方結(jié)合應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)、背景調(diào)查情況、體檢情況擇優(yōu)確定擬聘人選，報(bào)廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司黨委會(huì)研究審議通過(guò)后，提出擬聘人選。

擬聘人員報(bào)上級(jí)公司審批同意后，在本公司內(nèi)部對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

（五）成績(jī)公布

招聘工作結(jié)束后，將書(shū)面告知參加筆試、面試者招聘結(jié)果，包含筆試、面試、總成績(jī)及應(yīng)聘結(jié)果。

四、用工管理

          （一）錄用人員與我司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

          （二）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、五險(xiǎn)二金、帶薪年假等福利。

          （三）薪資具體按我司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一） 本次招聘期間謝絕來(lái)人來(lái)訪(fǎng)。

（二） 應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。

（三） 應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

（四） 如應(yīng)聘人員素質(zhì)未能達(dá)到崗位要求，我司有權(quán)少招或不招。

（五） 如應(yīng)聘人員患有崗位對(duì)應(yīng)的職業(yè)禁忌或患有其他不適合崗位工作要求的疾病，我司有權(quán)不招。

（六） 應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（七） 應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)時(shí)，需持與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件，如無(wú)，我司有權(quán)不予錄用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖女士

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tianranqizhaopin@163.com

附件1.惠州天然氣發(fā)電公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表

附件2.惠州天然氣發(fā)電公司招聘報(bào)名表

廣東惠州天然氣發(fā)電有限公司 

  2020年11月2日