特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統(tǒng)解決方案的服務(wù)商，形成了以能源為基礎(chǔ)，輸變電高端制造、新能源、新材料中國(guó)三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。成功構(gòu)建了特變電工（股票代碼600089）、新疆眾和（股票代碼600888）、新特能源（股票代碼1799.HK）三大上市公司。集團(tuán)公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500強(qiáng)第228位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第277位、中國(guó)機(jī)械100強(qiáng)第9位，公司品牌價(jià)值502.16億元，排名中國(guó)500最具價(jià)值品牌第47位。

新疆天池能源有限責(zé)任公司是特變電工立足新疆優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略投資設(shè)立的大型能源企業(yè),是國(guó)家支持西部大開發(fā)23個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中唯一的煤炭項(xiàng)目，是特變電工積極參與“疆電東送”、“西氣東輸”、“疆煤東運(yùn)”工程的重要能源基地。公司露天煤礦儲(chǔ)量126億噸，現(xiàn)已具備1400萬噸的產(chǎn)能。2014年7月公司取得“南露天煤礦二期3000萬噸/年項(xiàng)目”國(guó)家能源局路條，技改擴(kuò)產(chǎn)工程將于2017年完成，年產(chǎn)能將突破3000萬噸。作為特變電工立足新疆優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略投資設(shè)立的大型能源企業(yè)，公司立足煤炭?jī)?yōu)勢(shì)資源并延伸打造煤炭、發(fā)電、售電、供熱一體化產(chǎn)業(yè)鏈，投資80億元建設(shè)了新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目、新疆準(zhǔn)東五彩灣2×660MW煤電一體化項(xiàng)目。其中：新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目于2015年5月12日獲得自治區(qū)人民政府核準(zhǔn)，2015年10月10日項(xiàng)目一期主體工程進(jìn)行了第一方混凝土澆筑，將于2017年3月份投運(yùn)發(fā)電，建成后的項(xiàng)目同時(shí)具備1200萬平方米的供熱能力；新疆準(zhǔn)東五彩灣北一電廠2×660MW項(xiàng)目，已獲得自治區(qū)人民政府核準(zhǔn)，2015年10月28日項(xiàng)目主體工程進(jìn)行了第一方混凝土澆筑，計(jì)劃于2018年投運(yùn)發(fā)電。

一、招聘需求：

1、煤礦方向：礦山地質(zhì)/地質(zhì)工程4人，測(cè)繪工程1人，采礦工程1人，電氣工程及自動(dòng)化4人，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化4人，安全工程/環(huán)境工程2人，物流工程/物流管理相關(guān)專業(yè)2人。

2、電廠方向：熱能與動(dòng)力工程20人，電氣工程及其自動(dòng)化5人，自動(dòng)化（電廠熱工自動(dòng)化方向）5人，電廠化學(xué)、環(huán)境工程（電廠化學(xué)方向）5人。

3、專業(yè)技術(shù)及職能管理：人力資源管理1人，企業(yè)管理2人，英語5人，軟件工程/計(jì)算機(jī)1人，財(cái)會(huì)2人，審計(jì)學(xué)2人、工業(yè)工程1人。

要求：

   1、品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，綜合排名在班級(jí)前30％以內(nèi)；

   2、學(xué)生黨員或在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金、獲校級(jí)先進(jìn)稱號(hào)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

二、薪資福利待遇：

公司能夠提供同地區(qū)同行業(yè)同崗位極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并發(fā)放安家費(fèi)、學(xué)歷津貼、外語津貼等，具體可現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

    1、社會(huì)保障方面：繳納“七險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、住房公積金。

    2、食宿方面：三星級(jí)員工公寓（獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、飲水機(jī)、電腦桌、網(wǎng)絡(luò)入戶等）、四星級(jí)員工食堂（清餐、漢餐）、內(nèi)部福利房（昌吉市自建住宅區(qū)）。

    3、休假方面：帶薪年休假、帶薪探親假（報(bào)銷往返路費(fèi)）、國(guó)家法定節(jié)假日。

4、其他方面：新生報(bào)到報(bào)銷報(bào)道路費(fèi)、節(jié)日福利（每人每年3000余元，包括：元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)假日）、餐費(fèi)補(bǔ)貼、冬菜補(bǔ)助、中夜班補(bǔ)貼、地區(qū)津貼、現(xiàn)場(chǎng)津貼、生日補(bǔ)助（發(fā)放蛋糕）、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、上下班免費(fèi)通勤車接送、員工超市、干洗店、室內(nèi)活動(dòng)中心（乒乓球館、臺(tái)球館、羽毛球館）、室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（塑膠跑道、燈光籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)）、青年聯(lián)誼（單身派對(duì)）、集體婚禮（免費(fèi)提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動(dòng)車一輛）、每年免費(fèi)全身體檢（價(jià)值3000元）等等。

5、股權(quán)激勵(lì)：關(guān)鍵崗位員工或集團(tuán)公司級(jí)先進(jìn)獲得者予以股權(quán)分配激勵(lì)。

   三、員工成長(zhǎng)  

H型雙通道培養(yǎng)模式、TOP計(jì)劃（國(guó)際化人才培養(yǎng)）、TEP計(jì)劃（金鷹、雄鷹、雛鷹后備人才培養(yǎng)）、每季度/年度崗位競(jìng)聘（提供想干、能干、干成事的平臺(tái)）。

    四、簡(jiǎn)歷投遞方式

    1、招聘流程：篩選簡(jiǎn)歷—初試—測(cè)評(píng)—復(fù)試—發(fā)錄用通知書—簽就業(yè)協(xié)議；

 2、應(yīng)聘人員可發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至招聘郵箱：tcnyzhaopin@tbea.com，統(tǒng)一命名為：專業(yè)-院校-姓名-生源地，或是登錄特變電工全球招聘門戶（http://tbea.zhiye.com）網(wǎng)站進(jìn)行職位申請(qǐng)，也可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷；

 3、凡接到短信或郵件通知參加現(xiàn)場(chǎng)面試的畢業(yè)生，請(qǐng)攜帶1份個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書原件及經(jīng)所在學(xué)院蓋章確認(rèn)的成績(jī)單一份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

五、聯(lián)系我們 

招聘門戶：http://tbea.zhiye.com

公司網(wǎng)址：http://www.tbea-es.com

招聘郵箱：tcnyzhaopin@tbea.com

招聘聯(lián)系人：楊先生  孫先生

招聘熱線：0994-6123333

          18599336602（楊）

18599336018（孫）