8月18日，是中國人力資源節(jié)，在這個(gè)特殊的日子里，一覽感謝大家的陪伴與厚愛——榮獲“2017中國（湖南）互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)“，是對(duì)我們十多年來的努力與堅(jiān)持莫大的認(rèn)可。
　　湖南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟暨2017中國（湖南）互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：大會(huì)）是由湖南省人力資源服務(wù)中心、湖南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合主辦。中國人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安，中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國，湖南省政協(xié)常委彭崇谷，湖南省人社廳副廳長(zhǎng)、黨組成員黃贊佳等出席今天上午的頒獎(jiǎng)典禮，包括湖南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會(huì)員單位及特邀獲獎(jiǎng)企業(yè)代表等共150人參加活動(dòng)，一覽品牌總監(jiān)王洪量出席領(lǐng)獎(jiǎng)。

　　此次評(píng)選活動(dòng)歷時(shí)2個(gè)月，在經(jīng)過自主申報(bào)、客觀公正評(píng)分、網(wǎng)上公示、評(píng)委會(huì)審定等四大環(huán)節(jié)，一覽最終在參賽企業(yè)中脫穎而出，獲得了組委會(huì)的高度認(rèn)可，榮膺“2017中國（湖南）互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)“稱號(hào)。

 

　　湖南省人社廳副廳長(zhǎng)、廳黨組成員黃贊佳在會(huì)上發(fā)表講話，并指出：人力資源是生產(chǎn)要素中最有活力和創(chuàng)造力的要素，是最可持續(xù)開發(fā)的資源。人力資源服務(wù)業(yè)既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。“互聯(lián)網(wǎng)+”正在重構(gòu)人力資源服務(wù)模式，兩者的深度融合將創(chuàng)造新的發(fā)展業(yè)態(tài)。推動(dòng)人力資源服務(wù)盡快走上創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、技術(shù)變革的道路已經(jīng)成為迫切需要。當(dāng)前，人力資源服務(wù)業(yè)出現(xiàn)了明顯轉(zhuǎn)變：一是客戶從減成本向價(jià)值再造方向轉(zhuǎn)變。二是從線下招聘向互聯(lián)網(wǎng)招聘大跨度轉(zhuǎn)變。三是從單一的服務(wù)模式向定制化解決方案方向轉(zhuǎn)變。四是人力資源行業(yè)從單打獨(dú)斗向抱團(tuán)取暖方向轉(zhuǎn)變。黃贊佳強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持服務(wù)人才、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的特點(diǎn)，滿足多樣化、多層次人力資源服務(wù)需求，鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)，形成人力資源開發(fā)合力，為實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略和建設(shè)富饒美麗幸福新湖南提供強(qiáng)有力的人力資源服務(wù)支撐。

　　一覽品牌總監(jiān)王洪量表示：”一覽作為領(lǐng)軍企業(yè)，我們將緊跟政府的步伐，努力推動(dòng)中國人力資源管理的進(jìn)步，促進(jìn)整個(gè)人力資源行業(yè)的發(fā)展，幫助企業(yè)完善人力資源體系，提高中國人力資源從業(yè)者的技能。”
　　依托職業(yè)成長(zhǎng)社區(qū)，一覽堅(jiān)持“用心專注、服務(wù)專業(yè)、平臺(tái)交付、效果結(jié)算”價(jià)值主張，在2016年推出了以精準(zhǔn)匹配、快速交付為特點(diǎn)的O2O招聘專場(chǎng)服務(wù)。這一創(chuàng)新舉措開啟了以人才為中心、以效果為保障的的招聘服務(wù)新時(shí)代，打破了傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)從流量到簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)單廣告變現(xiàn)模式，直面企業(yè)招聘的痛點(diǎn)，讓一覽職業(yè)經(jīng)紀(jì)人貫穿人才求職的全過程，有效解決了人才與企業(yè)的雙向快速匹配。

 

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