2012珠三角第二屆人力資源高峰會(huì)——暨突破HR看HR研討會(huì) 誠邀您的參與
發(fā)布時(shí)間:2012-03-31 新聞來源:一覽英才網(wǎng)
隨著競爭格局的變化和社會(huì)意識(shí)的普遍增強(qiáng),企業(yè)的社會(huì)形象和企業(yè)的誠信、品牌等變得日益重要。負(fù)有社會(huì)責(zé)任并取得社會(huì)公信的企業(yè)更被市場(chǎng)青睞,并具有更強(qiáng)的競爭力。
創(chuàng)新與突破是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,和諧管理是企業(yè)良性發(fā)展的促生媒介。“2012珠三角第二屆人力資源高峰會(huì)——突破HR看HR”以HR突破及HR的和諧管理作為主要訴求點(diǎn),將帶領(lǐng)珠三角HR管理者置身于HR身份之外,探討HR管理者應(yīng)具備的素質(zhì),各行各業(yè)大師從各個(gè)專業(yè)角度闡述其自身對(duì)HR的認(rèn)知,為HR從業(yè)人士帶來除專業(yè)之外的成功因素(如社會(huì)責(zé)任、行為色彩、著裝藝術(shù)、美學(xué)探究、音樂品析等)的分享,以便提升企業(yè)HR管理者的個(gè)人境界。
在觀察其他產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營模式之后,或許我們會(huì)很驚訝的發(fā)現(xiàn),很多原則應(yīng)用到HR管理當(dāng)中,也同樣適合。最后,我們將發(fā)現(xiàn),花同樣的時(shí)間、人力及資本,卻可以達(dá)到更好的結(jié)果。
隨著國家提出建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)以來,很多企業(yè)開始引入“和諧”的發(fā)展理念。和諧的管理有利于解決企業(yè)內(nèi)部沖突,增強(qiáng)組織的責(zé)任感和使命感,提升企業(yè)氛圍。
成功自有道——全球頂級(jí)HR總監(jiān)典藏分享
來自成功企業(yè)HR總監(jiān)與專家的最真實(shí)的企業(yè)管理實(shí)踐案例,分享他們的成功體驗(yàn)以及總結(jié)他們的成功經(jīng)驗(yàn),讓您充分享受體驗(yàn)管理。
活動(dòng)主辦方:中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、廣東四達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、一覽英才網(wǎng)
協(xié)辦方:三茅人力資源網(wǎng)、中國HR沙龍、招聘研究網(wǎng)、TOC中國學(xué)習(xí)發(fā)展協(xié)會(huì)、眾贏時(shí)代
承辦方:廣東四達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校深圳分校
贊助方:深圳市眾贏時(shí)代管理咨詢有限公司
媒體方:一覽英才網(wǎng)、三茅人力資源網(wǎng)、《首席招聘官》雜志、《人效》雜志、南方都市、美通社等
活動(dòng)時(shí)間:2012年4月22日 (全天)
參與對(duì)象:企業(yè)人力資源、培訓(xùn)經(jīng)理、總監(jiān);企業(yè)大學(xué)校長以上級(jí)別人員及企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人
活動(dòng)費(fèi)用:免費(fèi)
活動(dòng)地點(diǎn)及乘車路線:
1)活動(dòng)地址:中南海濱大酒店(深圳南山區(qū)南新路3125號(hào))
2)乘車咨詢:大力 13823755935
3)乘車路線:
公交車站點(diǎn):南山法院、新安古城、南山歡樂頌、南頭
地鐵站點(diǎn):大新B出口——公交201路——南新路口站下
活動(dòng)規(guī)模:200人
會(huì)議議程:
時(shí)間 |
議程 |
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上午: |
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9:00 - 9:30 |
注冊(cè)簽到 |
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9:30 - 9:40 |
論壇開幕致詞 |
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9:40 - 9:50 |
快速交流 |
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9:40 - 10:40 |
演講主題:從顧問視角看HR管理 嘉賓:原龍浩天地股份人力資源總監(jiān) 崔繼長 |
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10:40 - 10:50 |
茶歇 |
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10:50 - 11:50 |
演講主題:從企業(yè)的核心能力演變看HR的戰(zhàn)略價(jià)值 嘉賓:HP商學(xué)院授權(quán)顧問、IBM咨詢集團(tuán)授權(quán)顧問、北大EMBA講師、百思特咨詢解決方案部總監(jiān)、百思特咨詢首席顧問 張正華 |
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11:50 - 12:00 |
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12:00 - 13:30 |
午餐 |
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下午: |
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13:30 -13:40 |
游戲 |
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13:40 - 14:40 |
演講主題:成就人才,提升價(jià)值——2.0時(shí)代的HR,價(jià)值提升之路 分享嘉賓: 一覽英才網(wǎng)副總裁、多家電臺(tái)、電視臺(tái)人才類欄目嘉賓 冷明 |
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14:40 - 15:50 |
休息 |
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15:50 - 16:50 |
演講主題:從人力資源的發(fā)展現(xiàn)狀看未來企業(yè)對(duì)HR的能力評(píng)價(jià) 分享嘉賓:麥當(dāng)勞 、肯德基、漢堡王 風(fēng)險(xiǎn)小組執(zhí)行長 人力資源管理專家 洪茂春 |
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16:50 - 17:30 |
對(duì)話:許俊隆 |
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17:30 - 17:50 |
抽獎(jiǎng) 結(jié)束 |
嘉賓介紹:
崔繼長:先后服務(wù)于政府機(jī)構(gòu)、世界五百強(qiáng)以及大型民營企業(yè),具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn),閱人無數(shù),洞悉人性。深刻理解組織對(duì)人力資源的需求,擅長企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制訂、人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)變革與高績效團(tuán)隊(duì)打造,熟悉人力資源各模塊實(shí)際操作技巧以及有效測(cè)評(píng)工具。先后獲得香港浸大工商管理碩士(MBA)、北京師范大學(xué)咨詢與教育心理碩士(MAP)并且是聯(lián)想集團(tuán)Six -Sigma 黑帶,中國本土人力資源管理專家、績效信用積分創(chuàng)始人。先后擔(dān)任,聯(lián)想集團(tuán)人力資源高級(jí)經(jīng)理、航嘉國際人力資源總監(jiān)、深圳大興汽車人力資源總監(jiān)、龍浩天地人力資源總監(jiān)。崔老師授課風(fēng)趣幽默,邏輯清晰,感染力強(qiáng),注重教師引導(dǎo)與學(xué)員體驗(yàn)充分融合,現(xiàn)代心理學(xué)理論與精彩案例辯證滲透。
張正華:博士、HP商學(xué)院授權(quán)顧問、IBM咨詢集團(tuán)授權(quán)顧問、北大EMBA講師、百思特咨詢解決方案部總監(jiān)、百思特咨詢首席顧問。專業(yè)領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略、流程管理、組織規(guī)劃、營銷建設(shè)、人力資源管理等。從業(yè)經(jīng)歷:有豐富的企業(yè)運(yùn)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),先后擔(dān)任過大型國有企業(yè)集團(tuán)高層、華為管理總監(jiān)、某證券公司高級(jí)管理者。有10年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。主要參與項(xiàng)目:特發(fā)集團(tuán)集團(tuán)化管控戰(zhàn)略及人力資源體系、巨濤機(jī)械集團(tuán)化管控咨詢項(xiàng)目、飛通光電戰(zhàn)略規(guī)劃、供應(yīng)鏈、研發(fā)體系、人力資源、ERP實(shí)施、招商集團(tuán)國際戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)體系建設(shè)、核服集團(tuán)戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目、華為全球備件戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)流程、IT開發(fā)、陽江、臺(tái)山核電戰(zhàn)略、采購體系、人力資源干部管理、績效體系、素質(zhì)模型建設(shè)咨詢項(xiàng)目、中廣核能源公司戰(zhàn)略,績效薪酬管理體系建設(shè)、干部管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目、聯(lián)合證券戰(zhàn)略規(guī)劃、流程體系、人力資源體系建設(shè)、深圳移動(dòng)素質(zhì)模型與干部管理體系建設(shè)、邁瑞醫(yī)療咨詢項(xiàng)目……近期培訓(xùn)客戶:中廣核集團(tuán) 飛通光電 招商集團(tuán) 核服集團(tuán) 華為科技 特發(fā)集團(tuán) 中廣核能源公司 聯(lián)合證券 中國移動(dòng) 邁瑞醫(yī)療 深圳建科院 康佳集團(tuán) 長鴻集團(tuán) 國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心 ……
冷明:現(xiàn)任一覽英才網(wǎng)副總裁,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科畢業(yè),先后就職于中建二局社保專員,于2001年創(chuàng)辦國內(nèi)首家細(xì)分招聘網(wǎng)站,開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)細(xì)分服務(wù)之先河。短暫的離開人才服務(wù)領(lǐng)域,2007年創(chuàng)辦建筑行業(yè)門戶網(wǎng)站——建筑時(shí)空。長期耕耘于人力資源服務(wù)領(lǐng)域,對(duì)人力資源從業(yè)人員職業(yè)環(huán)境有著全面的理解,對(duì)中國人力資源服務(wù)業(yè)的有著整體的認(rèn)知,先后受邀做客多家電臺(tái)、電視臺(tái)人才類欄目嘉賓。
洪茂春:臺(tái)灣科技大學(xué)管研所碩士,臺(tái)灣經(jīng)綸企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理,臺(tái)灣東吳大學(xué)講師。歷任胡須張餐飲集團(tuán)董事兼人資副總,麥當(dāng)勞 、肯德基、漢堡王 風(fēng)險(xiǎn)小組執(zhí)行長等職務(wù)。洪老師數(shù)年來致力于企業(yè)人事管理的研究,對(duì)人力資源發(fā)展與管理,人事成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理,目標(biāo)管理與績效管理等有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和見解,長年受聘于臺(tái)灣東吳、文化、東海等多所高校擔(dān)任講師。洪老師授課極具感染力,與學(xué)員有積極的互動(dòng),讓學(xué)員在玩中學(xué),做中學(xué),從而受益匪淺。
許俊。臺(tái)灣東海大學(xué)企業(yè)高管研究所碩士,東莞百兆軟件科技公司執(zhí)行長。許老師有20多年制造業(yè)和科技業(yè)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)人事管理工具的開發(fā)和應(yīng)用有深刻的認(rèn)識(shí)。尤其擅長于全面生產(chǎn)管理與企業(yè)體質(zhì)改善的解決及企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)整合等綜合咨詢服務(wù),是一個(gè)專攻前線極具務(wù)實(shí)精神的專家老師。
參與方式:
1.下載附件參會(huì)邀請(qǐng)函——填寫完善——回執(zhí)至郵箱844846812@qq.com或BD@job1001.com
2.簽到時(shí)攜帶邀請(qǐng)函(打印),個(gè)人名片
3.咨詢熱線:一覽英才網(wǎng) 金小姐 0755—86328226 18902455950
中國四達(dá) 大力 13823755935
4.參會(huì)邀請(qǐng)函下載:
【下載】
5.報(bào)名截止時(shí)間:4月21號(hào) 17:30
【打印】 【關(guān)閉】
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