2017年8月06日，在HR商學(xué)院首席招聘官學(xué)院助理院長(zhǎng)張楊與1班班主任李新毅的帶領(lǐng)下，HR商學(xué)院首席招聘管學(xué)院1班20名同學(xué)在北極光拓展基地進(jìn)行了一場(chǎng)意義非凡的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。

                                      

　　早上9點(diǎn)，在拓展教練的主持下，學(xué)員輪流進(jìn)行自我介紹，并且在短時(shí)間內(nèi)記住其他學(xué)員的名字，接下來由教練抽查，名字沒有被記住的人要受罰。在介紹過程中，戶外拓展活動(dòng)的序幕慢慢的拉開了。

                                      

 

　　在“一圈到底”活動(dòng)中，學(xué)員們積極溝通，通過溝通互相了解，達(dá)成共識(shí)，快速完成活動(dòng)任務(wù)，為學(xué)員們后續(xù)的培訓(xùn)活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

                                       

　　
　　在“手指鎖”活動(dòng)中，學(xué)員們通過頭腦風(fēng)暴，將各自的想法都分享了出來，討論交流，最終在短時(shí)間內(nèi)完成了拓展任務(wù)，活動(dòng)結(jié)束時(shí)，學(xué)員們紛紛表示分享的力量不止1+1>2，應(yīng)該是更大。

                                   　

　　在“十米的高空單杠”活動(dòng)中，學(xué)員們紛紛挑戰(zhàn)自我，只要躍出去，就是成功者。在這個(gè)游戲中，良好的心理素質(zhì)就是在任何情況下都能把握住自己，都能發(fā)揮出自己應(yīng)有的能力。

                                     

 

　　活動(dòng)過程也是充滿了歡聲笑語，加油吶喊聲更是不絕于耳，處處可以感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量。

                                      

 

　　最后一個(gè)項(xiàng)目是乾坤圈。20個(gè)人圍著一個(gè)圓圈，用力拉直繩子，按照左上右下的順序轉(zhuǎn)動(dòng)700下，烈日炎炎夏日，每個(gè)人臉上都淌出大把的汗水，每個(gè)人都使出了全身的力氣。有時(shí)候，當(dāng)我們面對(duì)大的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們可以將目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行分解，先完成一小步，就像我們將700的大目標(biāo)分解成7個(gè)小目標(biāo)，每次完成100的小任務(wù)，再去完成另外一個(gè)100的任務(wù)，這樣才能積小勝為大勝，促使困難得以解決。
　　本次素質(zhì)拓展活動(dòng)歷時(shí)9個(gè)多小時(shí)，圓滿結(jié)束。院方組織此次活動(dòng)的目的是為了讓每一位參加學(xué)院的HR從業(yè)者，擁有組織歸屬管，找到共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的朋友，建立深度HR人脈資源圈，互幫互助，共同成長(zhǎng)。為了進(jìn)一步明確和認(rèn)同班級(jí)目標(biāo)，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力；樹立相互配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍；促進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流，在本次活動(dòng)中，院方也為班級(jí)選舉出了班委會(huì)，班委會(huì)成員包括：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、生活委員、監(jiān)事委員，接下來班委會(huì)將與院方一起組織更多HR精英加入進(jìn)來，為學(xué)員們拓展更寬廣的人脈圈，將HR商學(xué)院打造成HR精英們學(xué)習(xí)交流的首選平臺(tái)。

 

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