7月1日，電氣行業(yè)夏季網(wǎng)絡招聘大會已開幕10天時間了，為此一覽網(wǎng)絡公司電氣事業(yè)部運營經(jīng)理黃雪寧攜各網(wǎng)站負責人招聘專員在深圳總部大會議室召開關于招聘大會進展談話會。各分會場負責人紛紛就招聘會進展情況作了詳細而激情的匯報。據(jù)會議書記員統(tǒng)計，截止目前參會個人數(shù)量已達18.4122萬人。其中銷售類人員約為9.9600萬，占據(jù)整個參會人數(shù)的一半有余；技術、生產(chǎn)人員約4.3045萬人，管理類人員占據(jù)總參與人數(shù)的13.67%，部分不完善，不真實簡已報備技術部門通過各種渠道通知其完善和修改簡歷或做刪除處理，以保證參會企業(yè)招聘效果和參會激情。
    黃經(jīng)理在聽完各分場匯報后做出如下指示，她說，電氣行業(yè)特別是電氣制造業(yè)目前這一階段是一年中招聘最為艱難的階段，有很多優(yōu)秀人才也是處于“高不成，低不就”的徘徊期，這就更使得企業(yè)聘用合適人才難上就難。作為電氣行業(yè)經(jīng)營了5年時間的電氣英才網(wǎng)應該擔任起高效率，有秩序地為企業(yè)延攬人才的責任。要不畏艱難，沒有借口的做好各方面的推廣和宣傳工作，擴大人才數(shù)量，提高簡歷注冊質(zhì)量，進一步完善普通人才、優(yōu)秀人才、高級人才劃分等級標準。她還說，希望各組長和各網(wǎng)站站長能抓住這個有利時機，充分地將售后服務做到位，想客戶所想，做客戶所難，有問題要及時與客戶溝通，共同解決，達到雙贏的目的。給企業(yè)會員和個人會員樹立良好的自我形象和電氣英才網(wǎng)品牌形象。
    各分場負責人在聆聽黃經(jīng)理的談話后，為下一步的工作做了具體的計劃安排，爭取抓緊時間付諸于行動。全體網(wǎng)站招聘顧問和運營專員表態(tài)將不留余地的完成這一階段的任務和目標，為電氣英才網(wǎng)網(wǎng)站群乃至電氣行業(yè)添光添彩，燃燒自己的激情！

 

 

【打印】    【關閉】

分享到：

qq空間

新浪微博

人人網(wǎng)

豆瓣網(wǎng)

MSN

騰訊微博