在中國(guó)人眼中，正月十五鬧完元宵，春節(jié)才算結(jié)束，很多企業(yè)也都選在這個(gè)節(jié)點(diǎn)前后陸續(xù)復(fù)工。然而，近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，用工短缺、勞動(dòng)力成本上漲的形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。特別是在2011年春節(jié)過(guò)后，東部沿海地區(qū)制造業(yè)用工難、產(chǎn)業(yè)工人嚴(yán)重匱乏的現(xiàn)象曾引發(fā)輿論的廣泛熱議。眼下，一年一度的外來(lái)務(wù)工人員回流的時(shí)候再度到來(lái)，用工問(wèn)題也再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。
    據(jù)自動(dòng)化英才網(wǎng)了解春節(jié)過(guò)后，各地的用工荒問(wèn)題再次爆發(fā)出來(lái)。其中不但山東、江蘇、深圳、廣東等沿海地區(qū)出現(xiàn)不同程度的用工荒，就是內(nèi)地也出現(xiàn)了用工荒問(wèn)題。據(jù)媒體報(bào)道，川、粵、湘、桂等地，技工缺乏較往年更為嚴(yán)重，相較于靠賣力謀生的普工，技術(shù)工、熟練工成了熱門，企業(yè)“搶”工激烈程度甚于往年。此外，湖北省就業(yè)局的統(tǒng)計(jì)顯示：今年春節(jié)前后，湖北省用工缺口達(dá)50萬(wàn)到60萬(wàn)。
    引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備迫在眉睫  
    如此大的用工缺口致使眾多企業(yè)謀取轉(zhuǎn)型解決生存發(fā)展的問(wèn)題，東莞是傳統(tǒng)制造業(yè)比較集中的地方，面對(duì)招工難的問(wèn)題不少企業(yè)已經(jīng)紛紛上馬自動(dòng)化設(shè)備，東莞市凱厲電子股份有限公司就是其中的一個(gè)代表，從2008年開(kāi)始，該廠陸續(xù)投入逾2000萬(wàn)元，引進(jìn)了先進(jìn)的全自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備。公司用工需求由此前的2500多人減少到現(xiàn)在700多人，省下了70%的用工量，但公司產(chǎn)量卻提升了30%以上。其人事經(jīng)理表示，對(duì)公司現(xiàn)在的產(chǎn)能而言，如果沒(méi)有引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備，至少需要2100多人，而現(xiàn)在只需要700人左右。雖然員工數(shù)量減少，但是企業(yè)產(chǎn)量則明顯上升。
    自動(dòng)化設(shè)備企業(yè)迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇
    如今招聘難的問(wèn)題困擾著用人單位，也影響著企業(yè)的發(fā)展，在眾多企業(yè)謀取轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化的良好契機(jī)，也是眾多自動(dòng)化企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，雖然受歐洲經(jīng)濟(jì)危機(jī)的印象，不少自動(dòng)化企業(yè)在2011年遭受重創(chuàng)，但據(jù)自動(dòng)化英才網(wǎng)資深招聘顧問(wèn)劉丹預(yù)計(jì)在2012年下半年自動(dòng)化行業(yè)將迎來(lái)復(fù)蘇。

 

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