1、協(xié)助董事長做好日常工作處理，合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序；
2、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的對內(nèi)及對外信函、報告、文件等各類文件;
3、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)、處理對外公共關(guān)系，跟進(jìn)并執(zhí)行公司的對外活動；
4、有效處理電話，郵件，傳真等各種渠道信息做好合理過濾和正確傳達(dá)工作；
5、協(xié)助董事長做好各分公司及各部門的溝通、傳達(dá)與協(xié)調(diào)工作，根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進(jìn)，各部門上報董事長文件的保存、管理、督辦；
6、負(fù)責(zé)公司的禮品管理工作，出入庫管理；
7、負(fù)責(zé)董事長個人事務(wù)安排，差旅食宿出行安排、會議日程安排等；
8、董事長交辦的其他臨時性工作。


任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，英語等專業(yè)優(yōu)先，有法律基礎(chǔ)背景更佳；
2、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
3、2年以上文秘工作經(jīng)驗，熟悉公文寫作、文書管理、檔案管理等工作，熟悉辦公室日常事務(wù)管理、員工禮儀、商務(wù)接待等職場規(guī)范，具備優(yōu)秀的社交素質(zhì)；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；
6、認(rèn)同企業(yè)文化，有敬業(yè)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

職位類別： 前臺/文員/接待/秘書

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