智方設(shè)計股份有限公司是一家于2005年10月在南京市成立的工程咨詢、勘測設(shè)計企業(yè)，注冊資本金5001萬元，主營業(yè)務(wù)為：國內(nèi)外送變電、輸配電工程的咨詢、勘測設(shè)計及總承包、民用建筑工程設(shè)計、輸變電工程技術(shù)研發(fā)及配網(wǎng)自動化技術(shù)研發(fā)。

公司抓住國家電力行業(yè)大發(fā)展歷史機(jī)遇，通過全體員工的共同努力，已發(fā)展成為一家以送變電勘測設(shè)計為主營業(yè)務(wù)的,技術(shù)力量強(qiáng)、專業(yè)配套齊全、業(yè)務(wù)面輻射寬的專業(yè)化咨詢設(shè)計公司。截至2015年7月，共有在職員工493人，其中專業(yè)技術(shù)人員421人，技術(shù)人員中持有高級技術(shù)職稱39人，中級技術(shù)職稱人106，匯集了送變電設(shè)計領(lǐng)域內(nèi)大量優(yōu)秀人才。加盟公司的技術(shù)骨干主要來自國內(nèi)大中型設(shè)計院,專業(yè)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

公司在發(fā)展擴(kuò)張過程中，非常重視資信平臺的建設(shè)和提升。經(jīng)過幾年的不斷打造，目前，公司已取得電力行業(yè)（送電、變電）工程設(shè)計和建筑工程設(shè)計甲級資質(zhì)證書、工程測繪、工程勘察、工程咨詢、環(huán)境工程設(shè)計、電力工程施工、環(huán)境影響評價等資質(zhì)證書，為公司做大做強(qiáng)夯實(shí)和提升了運(yùn)營平臺。

公司以外協(xié)合作、投標(biāo)、設(shè)立分公司及與有國外業(yè)務(wù)的國內(nèi)大型集團(tuán)公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議等多樣經(jīng)營方式，不斷擴(kuò)大市場份額。目前公司國內(nèi)業(yè)務(wù)已覆蓋上海、北京、重慶、河北、江蘇、浙江、湖北、江西、安徽、山東、河南、四川、重慶、新疆、西藏、貴州、云南、海南等省、市、自治區(qū)，公司海外業(yè)務(wù)已進(jìn)入巴基斯坦、埃塞、肯尼亞、多哥、尼日利亞、蘇丹、剛果金、津巴布韋、印度尼西亞、菲律賓、緬甸、柬埔寨等非洲和東南亞國家。業(yè)務(wù)范圍呈縱橫快速發(fā)展，專業(yè)涉及送電、變電、勘察測量、桿塔計算和技經(jīng)，項目電壓等級包括10KV至500KV。為適應(yīng)國家電力系統(tǒng)體制改革和公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，公司承接業(yè)務(wù)的模式開始向“以投標(biāo)承接為主，以外協(xié)合作為輔”的方向轉(zhuǎn)變，目前投標(biāo)工作已有成效，公司已分別在江蘇、湖北、四川、重慶、云南、海南、貴州、西藏等省/市多次成功中標(biāo)，項目的設(shè)計層次由單一擴(kuò)延到多元，由初期的施工圖設(shè)計擴(kuò)延到可研和初步設(shè)計階段。

經(jīng)過8年多的辛勤耕耘，公司業(yè)績不斷攀升，國內(nèi)項目已完成500kV送變電工程技術(shù)改造項目近四百項；220kV送電線路工程設(shè)計三百多項，累計近三千公里；220kV變電站設(shè)計近二百項；110kV送電線路工程設(shè)計二百余項；110kV變電站設(shè)計近三百項；35kV及以下輸配電設(shè)計項目近四千項。在海外市場，先后承擔(dān)了緬甸水津水電站送電線路工程、緬甸96T跨河塔項目、埃塞俄比亞GBIII水電站送出工程、巴基斯坦500kVGHAZI BAROTHA變電站工程、埃塞GERD-DEDESA-HOLETA500kV輸變電工程、剛果（金）輸變電一攬子項目等二十多個送變電工程的設(shè)計任務(wù)。另外桿塔計算方面，已完成國網(wǎng)500kV鐵塔通用設(shè)計及制圖共83個塔型，國網(wǎng)220kV鐵塔通用設(shè)計及制圖共78個塔型，220kV及110kV送電線路工程桿塔計算及設(shè)計一百余項，共300多個塔型，參與了國網(wǎng)500kV同塔四回的鐵塔通用設(shè)計及制圖；技經(jīng)中心作為一個獨(dú)立部門，承擔(dān)了各電壓等級的概、預(yù)算編制工作共計四千多項。公司主營業(yè)務(wù)收入呈逐年上升態(tài)勢，2012年主營業(yè)務(wù)收入約12312萬元，2013年主營業(yè)務(wù)收入約13733萬元，2014年主營業(yè)務(wù)收入約17301萬元。

智方在業(yè)務(wù)快速增長的同時也加強(qiáng)了信用體系建設(shè)、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。2011年12月12日，公司通過了中國電力企業(yè)聯(lián)合會的電力行業(yè)合格供應(yīng)商信用評價，獲得AAA級信用等級。2011年完成了兩項管理創(chuàng)新成果，其中一項“家庭和諧計劃”應(yīng)用非常成功，獲得了公司員工和員工家屬的高度評價。2012年下半年，公司提出了分公司管理模式的創(chuàng)新思路并付諸實(shí)施。2012年9月公司完成的兩項管理創(chuàng)新成果《四維核心體系的創(chuàng)建與實(shí)踐》獲得全國電力行業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎，《知識密集型企業(yè)人才要素激活機(jī)制和實(shí)踐》獲得全國電力行業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎。公司自行投入進(jìn)行了近50項科研課題的開發(fā)，其中《風(fēng)電廠10kV集電線路技術(shù)的研究》、《230kV雙回路跨江塔技術(shù)的研究》、《戶外GIS分相布置技術(shù)的研究與應(yīng)用》、《中低壓配網(wǎng)技術(shù)的研究》、《10kV及以下配網(wǎng)架空線路勘測技術(shù)的研究》等三十多項研究成果都在公司的勘測、設(shè)計工作中得到了應(yīng)用，并取得了二十多項專利成果。公司參編了多項技術(shù)規(guī)范，并于2012年10月25日獲得高新技術(shù)企業(yè)證書，參與了國家863課題《主動配電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)研究及示范》，2015年3月公司的“基于分布式能源的主動式配電系統(tǒng)及其產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊”入選2014年度南京“高端人才團(tuán)隊引進(jìn)計劃”，2015年9月我公司獲批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，開展博士后工作。截止至2015年10月獲得優(yōu)秀工程設(shè)計一等獎2項、優(yōu)秀工程設(shè)計二等獎4項、優(yōu)質(zhì)工程線路組二等獎2項、優(yōu)質(zhì)工程變電組三等獎2項、優(yōu)秀工程設(shè)計三等獎2項等。

公司已邁開企業(yè)改制的步伐，通過股份制改制推動公司制度化建設(shè)，將智方工程設(shè)計有限公司打造成一家規(guī)范管理、有序運(yùn)營的股份公司。公司定位方向是緊緊圍繞電力產(chǎn)業(yè)，以送變電設(shè)計為核心業(yè)務(wù)精耕細(xì)作，做大做強(qiáng)，不斷提高智方品牌的認(rèn)知度，成為一家實(shí)力雄厚、設(shè)計一流的專業(yè)化設(shè)計公司。

長沙清華建筑設(shè)計院有限公司是智方工程設(shè)計有限公司（集團(tuán)）旗下的專業(yè)從事建筑工程科研、規(guī)劃、設(shè)計的全資子公司，擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的建筑行業(yè)（建筑工程）甲級設(shè)計資質(zhì)，并通過ISO9001國家質(zhì)量體系認(rèn)證。曾榮獲“湖南省優(yōu)秀企業(yè)稱號”，可承擔(dān)各類建筑、建筑裝飾、建筑幕墻、輕鋼型結(jié)構(gòu)、建筑智能化系統(tǒng)、照明、消防設(shè)施登封甲級專項工程的規(guī)劃、設(shè)計，以及建筑工程總承包、項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)工作。

展望未來，面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),智方將秉承優(yōu)秀的中華民族文化，以“智圓行方—智慮圓熟；行為方正”為我們核心企業(yè)文化；以“學(xué)習(xí)、進(jìn)取、誠實(shí)、守信”的個人價值觀，以“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、發(fā)展、和諧”為我們核心企業(yè)價值觀，形成了自己獨(dú)特的、不可復(fù)制的、持續(xù)的核心競爭力；明天的智方將以其“與時俱進(jìn)”的企業(yè)精神和各界朋友一道，繼往開來，合作共贏，共創(chuàng)美好未來。

     公司針對“985”和“211”高校的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施優(yōu)秀應(yīng)屆生特殊補(bǔ)貼政策。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
     一、畢業(yè)于“985”高校的本科/碩士應(yīng)屆生，自取得畢業(yè)證書后的入職之日起，第一年每月補(bǔ)貼6000元；第二年自7月1日起，每月補(bǔ)貼4000元；第三年每月補(bǔ)貼2000元。自入職后的第四年7月1日起，不再實(shí)行特殊補(bǔ)貼。
     二、畢業(yè)于“211”高校的本科/碩士應(yīng)屆生，自取得畢業(yè)證書后的入職之日起，第一年每月補(bǔ)貼3000元；第二年自7月1日起，每月補(bǔ)貼2000元；第三年每月補(bǔ)貼1000元。自入職后的第四年7月1日起，不再實(shí)行特殊補(bǔ)貼。