公司2015年注冊于北京市，是新能源領(lǐng)域的專業(yè)化公司，旨在為中國風(fēng)電客戶提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)、本地化備件供應(yīng)以及多樣化風(fēng)場問題解決方案，公司于2018年遷至河北秦皇島，公司成立至今已經(jīng)向全國20多個風(fēng)電場提供了近千種風(fēng) 機部件及消耗品; 順利完成了60個風(fēng)電場的定期維護、技術(shù) 改造等技術(shù)服務(wù)，公司已通過三標管理體系認證并積累了多年行業(yè)經(jīng)驗，聚集培養(yǎng)了一批以中青年科技精英為骨干的專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才和團隊。

公司以“以人為本、以質(zhì)求存、恪守誠信、共同發(fā)展、分享成功”經(jīng)營理念，秉承“一諾千金，雷厲風(fēng)行，急客戶所急，想客戶所想”的服務(wù)精神。多年來，我們先后服務(wù)于華潤風(fēng)能、華能新能源、大唐新能源、華電新能源、中廣核新能源、國電和風(fēng)風(fēng)能、等三十余座風(fēng)電場，受到一致好評，并建立了長期合作關(guān)系

招聘條件：

男性 ，年齡20-35周歲，本科或大專及應(yīng)往屆畢業(yè)生，電氣、機械、新能源、風(fēng)電等相關(guān)專業(yè)，具有較強的動手能力，能夠識電器接線圖，能夠適應(yīng)長期在外工作環(huán)境，工作地點跟隨項目安排。

身體健康，無慢性病，傳染病，無不良生活習(xí)慣及不良嗜好，不暈高。具有獨立工作能力，能夠吃苦耐勞，有強烈的服務(wù)意識，忠誠敬業(yè)，勤奮上進，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

招聘現(xiàn)場運維檢修人員：108人

工作內(nèi)容：面試通過后，公司會根據(jù)具體項目需求，分配員工到項目現(xiàn)場，由項目經(jīng)理帶隊，工作中表現(xiàn)優(yōu)異者，晉升空間比較大。

風(fēng)電運維崗位職責(zé)：

1. 風(fēng)電機組定期維護，故障消缺，定期檢修工作

2. 協(xié)助處理風(fēng)機故障維修工作

3. 現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運行等工作

風(fēng)電運維崗位要求：

1有風(fēng)電機組運行維護相關(guān)工作經(jīng)驗一年及以上

2能吃苦耐勞不恐高無心臟病

3有雙饋運維經(jīng)驗者優(yōu)先

4登高證電工證國網(wǎng)可查

5能接受全國調(diào)動（就戶籍所在地及周邊省份安排）

6大專及大專以上學(xué)歷

工作地點： 根據(jù)戶籍所在地就近安排、

福利待遇

風(fēng)電運維人員薪資標準

1大專及以上學(xué)歷，機電、電氣、機械、能源及跟點相關(guān)專業(yè)

2工資福利待遇：月薪=基本工資2000元+獎金

以上工資發(fā)放方位不代表具體工資，具體工資發(fā)放因項目天數(shù)不同可能會有差異。 

3除上述月薪外，外包員工還可享受餐貼，探親交通費補貼（一年四次，硬座或硬臥，每次休假前需要與項目主管提前報備，需要人員接替的要提前做好準備工作，如果項目上需要人員接替的必須要有接替人員到場方可離開），病假請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明。每個月4天休假、法定節(jié)假日加班費，標準參照我公司標注規(guī)定執(zhí)行。

4年終獎標準為一個月的薪資（不足一年按出勤率折算），年終獎考核合格后發(fā)放。